助成金・制度

「業務改善助成金」を活用してみませんか~ニーズに応えた低額コースを新設~

2021年2月12日
『業務改善助成金』は、中小企業・小規模事業主の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金(事業場内で最も低い賃金)」の引上げを図るための制度です。

助成金の概要
生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金をコースに応じた引上げ額以上引き上げた場合、
その設備投資などにかかった費用(=対象経費)の一部を助成します。

支給対象者
事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内 及び 事業場規模100人以下の事業場

支給要件
1 事業実施計画を策定すること
(1)賃金引上計画
雇入れ後3か月以上経過した労働者の事業場内最低賃金をコースに応じた引上げ額以上引き上げる計画
(2)業務改善計画
生産性向上のための設備投資などの計画
2 計画の実施
(1)事業場内最低賃金額を就業規則等に規定し、引上げ後の賃金額を支払うこと
(2)生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
3 一定期間において、以下の不交付事由がないこと
(1)解雇等を行うこと
(2)賃金額の引き下げを行うこと
(3)労働関係法令違反(司法処分等) など
※交付申請書の提出前に、設備投資等や事業場内最低賃金の引き上げを実施した場合は、対象とならない。

コースの内容

コース
区分
引上げ額 引き上げる
労働者数
助成
上限額
助成対象事業場 助成率
20円
コース
20円
以上
1人 20万円 以下の2つの要件を
満たす事業場

①事業場内最低賃金と地域別
 最低賃金の差額が30円以内

山形県内事業場の場合、
事業場内最低賃金
793円以上823円以内

②事業場規模100人以下

 

4/5

 

生産性要件を
満たした場合は

9/10

2~3人 30万円
4~6人 50万円
7人以上 70万円
30円
コース
30円
以上
1人 30万円
2~3人 50万円
4~6人 70万円
7人以上 100万円

◎「業務改善助成金」のご案内(PDF)

厚生労働省ホームページ
⇒『業務改善助成金:中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援』

【問い合わせ先】山形労働局雇用環境・均等室(電話023‐624‐8228)

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