お知らせ

『女性にやさしい職場環境づくり』の事例をご紹介します

2022年6月1日

~女性にやさしい職場環境のススメ~
こんなお悩みはありませんか?
●産休を取得する前に辞めてしまう
●管理職を目指す女性社員がいない
●女性社員が職場に定着しない などなど
県内事業所が取り組んでいる「女性にやさしい職場環境づくり」の事例をご紹介します。
「女性が働きやすい職場って何?」「どうやって職場の環境を整えていけばいいの?」といった悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。


県内事業所の取組み
「お互い様」のやさしい精神が生きている会社です。
☆有限会社柏倉工業所(山形市) 代表取締役 柏倉 広治 氏

家庭を大切にしながら、それぞれの実情に応じた働き方が出来るよう、社員が働く時間を自ら決める新しい働き方のシステムを構築したことにより、生産性が向上しました。男女にこだわらない人材育成、特に若手の人材育成を大事に「新・発想・わかいチカラ」をテーマに働きやすい職場環境づくりを目指します。


こちらからご覧ください
山形県ホームページ「【特集】女性にやさしい職場環境のススメ」
https://www.pref.yamagata.jp/110009/sangyo/rodo/seishainkasuishin/syokubakankyo.html

【お問い合わせ】
山形県産業労働部雇用・産業人材育成課
TEL:023-630-3245