「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定で、女性が活躍する企業へ！

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」・「プラチナえるぼし」）を受けることができます。

認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに表示することができます。この認定マークを活用することにより、女性の活躍が進んでいる企業であることをPRすることができ、企業イメージの向上や、優秀な人材の確保を図ることができます。

えるぼし （１段階目）	えるぼし （２段階目）	えるぼし （３段階目）	プラチナえるぼし

認定の申請は、山形労働局雇用環境・均等室で受け付けています。

◆「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定基準概要
（PDF「えるぼし認定、プラチナえるぼし認定」）

◆厚生労働省HP「女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

詳細は、山形労働局雇用環境・均等室（電話023‐624‐8228）へお問合せ下さい。