産後パパ育休制度の創設等の改正育児・介護休業法が10月に施行！

改正育児・介護休業法が、令和４年４月１日から３段階で施行されています。
２段階目の施行となる令和４年１０月１日の施行内容は「産後パパ育休（出生時育児休業）制度」、「育児休業の分割取得」、「１歳以降の育児休業開始日の柔軟化」等となります。
就業規則の見直しなどご対応をお願いします。
　◎令和４年10月 産後パパ育休制度等がスタート（PDF）
厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

山形労働局では、改正育児・介護休業法等のオンライン説明会を９月まで月２回実施しています。
　◎改正育児・介護休業法等のオンライン説明会（PDF）
　◎改正育児・介護休業法　個別相談会（PDF）
山形労働局ホームページ
「改正育児・介護休業法等オンライン説明会」及び「改正育児・介護休業法個別相談会」を開催します！
https://jsite.mhlw.go.jp/yamagata-roudoukyoku/ikujikaigo2022.html