助成金・制度

非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

2019年8月1日

山形県では、若者の正社員化と、非正規雇用労働者の所得向上を一体的に推進し、購買力のある中間層を増やしていくため、平成29年度より、奨励金(「正社員化促進事業奨励金」「所得向上促進事業奨励金」)を支給しています。
この奨励金は、厚生労働省(ハローワーク)の「キャリアアップ助成金」に上乗せして支給するものです。
平成31年度は、正社員化促進事業奨励金における労働者の対象年齢を50歳未満に拡充し、対象者の拡大を図りました(平成29年度は40歳未満、平成30年度は45歳未満)。
皆さまの積極的なご活用をお願いいたします。

◆奨励金の概要◆

≪正社員化促進事業奨励金≫
50歳未満の県内に在住・勤務する非正規雇用労働者を正社員に転換し、6か月間継続雇用した場合に奨励金を支給します。
≪所得向上促進事業奨励金≫
非正規雇用労働者の賃金を2%以上増額改定し6か月以上適用した場合又は正社員と共通の職務に応じた賃金規定を作成して6か月以上適用した場合に奨励金を支給します。

※いずれも、県内の事業所に勤務し、県内に住所がある非正規雇用労働者に対して実施するものに限ります。

◆支給の要件◆

  • 厚生労働省の「キャリアアップ助成金」が受給されたこと
    (取組みの実施前にキャリアアップ計画を作成し、ハローワークへ提出する必要があります。)
  • 取組みの実施が平成29年4月1日以降であること
    (所得向上促進事業奨励金賃金規定等改定コースのうち一部の非正規雇用労働者を対象とするものについては平成29年8月1日以降)
  • 山形労働局管内に雇用保険適用事業所があること

◆申請に必要な提出書類◆

  1. ①正社員転換や所得向上の取組みから概ね1か月以内に提出してください。
    ・転換等実施報告書(正社員化)又は 所得向上等実施報告書(所得向上)
  2. ②キャリアアップ助成金の支給決定の日から1か月以内に提出してください。
    ・奨励金支給申請書(内訳含む)
    ・誓約書
  3. ※キャリアアップ助成金の支給申請書の写し(ハローワークの受領印があるもの)を添付
  4. ※キャリアアップ助成金の支給決定通知書の写しを添付

報告書の様式等→山形県ホームページにてダウンロードできます。

【詳しくはこちら】
→山形県ホームページよりご確認ください。

【お問合せはこちら】
山形県商工労働部雇用対策課 正社員化・働き方改革推進室
TEL:023-630-2388・2378

↓↓↓チラシはこちら(PDFが開きます)↓↓↓

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