お知らせ

来年4月1日までに準備が必要です 【改正労働者派遣法の施行】

2019年11月1日

非正規労働者の不合理な待遇差を解消するため、来年4月1日より、派遣元事業主は、派遣先均等・均衡方式、又は労使協定方式により、派遣労働者の待遇(賃金など)を決定することとなります。

早目の準備が必要となりますので、ご留意ください。

◎同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準・概要(PDF)

詳細は⇒厚生労働省ホームページ「派遣労働者の同一労働同一賃金について」