助成金・制度

「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」奨励金制度の御案内

2019年11月1日

県では、「女性の活躍推進」や「家庭と仕事の両立支援」などに積極的に取り組んでいる企業等を「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」として認定し、その登録・認定企業に対し、女性を管理職に登用した場合や男性が育児休業を取得した場合などの奨励金の交付等のサポートメニューを用意しておりますので、是非、御活用ください。

◆交付条件◆
①女性を管理職(課長など)に登用した場合
※企業等設立後3人目まで
②男性が育児休業を取得した場合
③法定を超える介護休業・介護休暇を規定し、当該規定部分の取得者が出た場合
④小学校就学前の子を養育する女性を正社員として雇用した場合
※非正規から正社員への雇用転換を含む
⑤女性を役員に登用した場合

↓↓↓チラシはこちら(PDF)↓↓↓

【詳しくはこちら】
⇒山形県ホームページ「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」 奨励金交付制度のご紹介

【お問い合わせはこちら】
県子育て推進部若者活躍・男女共同参画課
TEL:023-630-2101  FAX:023-632-8238