お知らせ

ワーク・ライフ・バランス 仕事と生活の調和のために、計画的に年次有給休暇を取りましょう。

2018年4月2日

労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しましょう。

〇働き方・休み方を考える第一歩として「プラスワン休暇」を実施しませんか?
今年は、週休2日制の会社で、5月1日と2日を休むと9連休になります。

〇年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しませんか?
年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は、導入していない企業よりも年次有給休暇の平均取得率が7.5ポイント高くなっています(平成27年)。

【キッズウイーク】
地域ごとに夏休みなどの一部を他の日に移して学校休業日を分散化する取組(キッズウイーク)が平成30年度からスタートします。子どもたちの親を含め、働く方々は年次有給休暇を取得しましょう!



チラシはこちら

 

【詳しくはこちら】
◆「働き方・休み方改善ポータルサイト」HP
http://work-holiday.mhlw.go.jp/