お知らせ

職場のハラスメント対策に取り込む企業を応援します!

2020年7月1日

ハラスメントはなぜ重大な問題なのか?
ハラスメント防止に向けて、どのような対策を講じる必要があるのか?

専門家が貴社のパワハラ・セクハラ・マタハラ対策に取り組むためのコンサルティングを行います。あわせて企業内研修を実施します。

STEP1. ハラスメント対策の状況などをヒアリングします。
STEP2. 対策の導入や改善の提案、取り組みをサポートします。
STEP3. 対策の状況や企業文化等を踏まえて企業内研修を実施します。
STEP4. 取り組み後のフォローアップを行います。
費用は無料

○期 間
令和2年6月10日~申込受付開始
令和2年7月1日~令和3年2月26日 専門家による支援開始
※当面の間、Web会議ツールによる支援を行います。
※今後の状況及び希望に応じて、訪問による支援も可能です。
※STEP1~4まで約3ヶ月が目安です
○概 要
①「専門家によるコンサルティングの実施」
ヒアリング、取り組みのご提案とサポート、取り組み後のフォローアップ
②「企業内研修の実施」
講師派遣、研修実施プランのご提案、テキスト無料配布
○対 象
中小企業 200社程度

◎チラシはこちら(PDF)

【お問合せ】
ハラスメント対策支援事業事務局 (株式会社東京リーガルマインド内)
TEL:0800‐100‐0125
受付時間:平日9:00~17:30(土日祝除く)
Mail:no-harassment@lec-jp.com
H P:https://public.lec-jp.com/harassment/