お知らせ

アルバイトも労働契約です!

2017年12月1日

 アルバイトにも労働基準法等の法令が適用されます。雇入れの際は、労働者に対して、賃金、労働時間その他の労働条件を必ず明示してください。特に18歳未満の年少者については、時間外労働や深夜業等に制限がありますので御注意ください。

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 ◆労働条件に関する総合情報サイト

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/