家庭 子育て ふりかえってみませんか

2021年1月12日

県教育委員会では、事業所等を訪問して「家庭教育出前講座」を実施しています。 今回は、「新庄市役所職員労働組合」で実施した講座の様子をご紹介いたします。未婚女性も含め、幅広い年齢層の職員に参加いただき、ものの見方や心の持ち […]

同一月に入退社を繰り返した場合における社会保険料の取扱い

2020年12月17日

Q. A社に入社したのですが2週間で退職し、同一月内にB社に入社しました。その勤務した給与明細を見るとA社とB社の両方の会社から社会保険料(健康保険料および厚生年金保険料)が控除されています。 このような場合、その月の社 […]

パワハラ防止法について

2020年11月2日

Q. パワーハラスメントの防止を義務づける法律が施行されたと聞きました。その内容および事業主はどのような対応が必要でしょうか。 A. 職場内イジメ、嫌がらせなどのパワーハラスメントは、労働相談の中でも相談件数が多くなって […]

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!

2020年10月1日

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう! 一般事業主行動計画の策定義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大(令和4年4月1日施行) ●日本は急速な人口減少局面を迎え、 […]

能力・業績重視の賃金体系への変更について

2020年9月1日

Q. 「働き方改革」の推進、在宅勤務等が広がる中、いわゆる日本型雇用システム(年功序列・時間管理賃金・一括新卒採用)からジョブ型(職務給、成果給)へと賃金体系が変わりつつあるようです. 当社が成果給に変更する場合、法律上 […]

働き方改革推進アドバイザーの無料派遣について

2020年8月3日

山形県では、「働き方改革推進アドバイザー(社会保険労務士)」を無料で派遣し、多様な正社員制度等を利用するにあたっての助言、国や県の各種助成制度の周知、労働者支援に関する法制度等の周知や就業規則の変更等に関して助言を行うこ […]