「トライアル雇用」について

2022年3月1日

事業主向け トライアル雇用助成金のご案内 「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則3か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけとしていただく […]

雇用保険マルチジョブホルダー制度について

2022年1月4日

 令和4年1月1日から65歳以上の労働者を対象に 「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します マルチジョブホルダー制度とは 従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間20時間以上かつ31日 […]

最低賃金制度について

2019年10月1日

令和元年10月1日より、山形県内地域別最低賃金が、時間額790円に改正されました。 事業主の皆さんも、労働者の皆さんも、ご自分の職場で最低賃金が守られているか、チェックしましょう。 今回の特集では、「最低賃金制度」につい […]