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誰もが安心して安全で健康に働くことができる社会を目指し、労働災害のない社会の実現に向け、経営トップが労働者の安全と健康の確保を自らの問題と再認識して「安全衛生に関する宣言」を行い、自主的な労働災害防止活動の促進を図る、事 […]

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。また、保育所等に入所できず退職を余儀なくされる事態を防ぎ、さらに育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい就業環境の […]

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、働き方や休み方の見直しに取り組む企業に、専門家が無料でアドバイスや資料提供等の支援を行います。【対象となる方】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実 […]

労働保険事務組合（事業主の委託を受けて労働保険事務を行う団体）に事務処理を委託した場合は事務の軽減のほか次のような利点があります。 ●労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。 ●労災保険に事業主等も特別に加入す […]

パートタイム・有期雇用労働法及び改正労働者派遣法説明会「働き方改革関連法」のうち、「パートタイム・有期雇用労働法」及び「改正労働者派遣法」（以下「改正法」という）の施行により、2020年4月から正社員と非正規社員(短時 […]

次世代認定マーク「くるみん」マークは子育てサポート企業の証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって […]

＜両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）の概要＞女性活躍推進法に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、数値目標の達成に向けた「取組目標」（下記「一般事業主行動計画とは」の中でいう「取組内容」）を盛り込んだ「一 […]

労働保険の年度更新手続きは「６月３日から７月１０日」までにお願いします。「電子政府の総合窓口（ｅ－Ｇｏｖ）」からの電子申請なら、２４時間手続きが可能です。年度更新に関するご質問はコールセンター「０１２０－００８－７１ […]

電子申請は、２４時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続されたパソコンを使って、届出・申請をすることができます。入力項目のチェック機能等電子申請ならではの機能もありますので、電子申請を是非ご利用ください。山形 […]

①開催日時および会場地域開催場所開催日開催時間最上最上広域交流センターゆめりあ 6/18(火) 10:30-14:30 置賜伝国の杜 6/21(金) 10:30-14:30 庄内いろり火の里 6/25( […]

厚生労働省では、雇用環境の改善に取り組む事業主等への助成金として「時間外労働等改善助成金」「業務改善助成金」「両立支援等助成金」を支給しています。平成３１年度（令和元年度）の概要と支給額は以下のとおりです。 ◆中小企業事 […]

厚生労働省では働き方改革を推進するため、全国47都道府県に「働き方改革推進支援センター」（厚生労働省委託事業）を設置し、特に、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応しています。 ■支援の対象となる方全ての […]