タグ 山形労働局 の検索結果

「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定で、女性活躍で輝く企業へ!

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」・「プラチナえるぼし」)を受けることができます。 認定を受 […]

パートタイム・有期雇用労働法が全面適用となりました!!

令和3年4月1日から「パートタイム・有期雇用労働法」が中小企業にも適用となりました。 事業主の皆様におかれましては、法に沿ったお取組みはお済みでしょうか。 実施事項は以下のとおりとなりますので、ご確認ください。 ポイント […]

36協定や変形労働時間制などの届出様式が変わります

令和3年4月以降に届出をする36協定届等について、様式が新しくなります。 主な変更点は、以下の2点です。 ①使用者の押印及び署名が不要となる ②36協定の適正な締結に向けて、労働者代表についてのチェックボックスが新設され […]