タグ ハラスメント の検索結果

「職場のハラスメント対策等説明会」を開催します!

令和2年2月に山形、庄内、置賜の3会場で開催します。 パワーハラスメント対策や女性活躍推進法に基づく行動計画策定等について、ご説明いたします。 ぜひご参加ください。 【開催日時・場所】 日 時 定 員 会 場 庄内 令和 […]

「職場のハラスメント対策等説明会」を開催します!

令和2年2月に山形、庄内、置賜の3会場で開催します。 パワーハラスメント対策や女性活躍推進法に基づく行動計画策定等について、ご説明いたします。 ぜひご参加ください。 【開催日時・場所】 日 時 定 員 会 場 庄内 令和 […]

12月は「ハラスメント撲滅月間」です!!

厚生労働省では、12月をハラスメント撲滅月間と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境を作る機運を盛り上げるため、広報・啓発活動を実施することとしています。 1.月間の行事 職場のハラ […]

男性相談窓口(男性ほっとライン)のご案内

男性の自殺者は全体の約7割を占めており、女性に比べて圧倒的に多いのが実態です。これは、「男は弱音を吐くべきではない」という「固定的性別役割分担意識」に起因するものが多いと言われています。 もともと男性は悩みをひとりで抱え […]

育児・介護休業法に対応した職場環境整備について

事業主のみなさまへ 育児・介護休業法に対応した職場環境整備を進めましょう! 山形労働局雇用環境・均等室  育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。  また、保育所等に入所でき […]

「職場の妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策」の実施はお済みですか?~平成29年1月1日より義務化~

「職場の妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策」 の実施はお済みですか?~平成29年1月1日より義務化~ 妊娠・出産・育児休業・介護休業等をしながら継続就業しようとする男女労働者を取り巻く就業環境として […]