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事業主の皆さまへ 育児・介護休業法に対応した職場環境整備を進めましょう!令和3年1月1日からは子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。 仕事と家庭の両立しやすい職場づくりは、企業にとっても優秀な人材の確保・育成・定着につながるなどのメリットがあるものです。 事業主等の […]

家庭 子育て ふりかえってみませんか

山形県教育委員会では、ワークライフバランス、子育てや家庭教育に関する出前講座を実施しております。 費用は無料で、日時や内容などご希望に合わせた内容で開催いたします。ただし、会場につきましては、原則それぞれの事業所でご準備 […]

企業等におけるワーク・ライフ・バランスの推進について

県では、これまで「やまがた子育て・介護応援いきいき企業制度」を通して、県内のロールモデルとなる企業等を育成してまいりました。 今年度は、新たに、「企業等におけるワーク・ライフ・バランス推進事業(新規事業)」を実施し、一般 […]

「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」として、新たに32社が認定されました!

この度、「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」として新たに32社が認定されました。 (令和2年1月31日現在) 【認定企業】(順不同) ★優秀(ダイヤモンド)企業 ●学校法人天真林昌学園 (新規) ●認定こども園浄徳幼 […]

現在協賛店約3,500店舗!ぜひ貴店も協賛店になりませんか?

「やまがた子育て応援パスポート事業」は、県と市町村が連携して、子育て家庭にパスポートを発行し、協賛企業・店舗で提示すると、割引やポイントアップ、景品・飲み物の提供など、店舗ごとに設定したサービスを受けられるというものです […]

第68回 株式会社東洋開発

山形県内での従業員数(2019年6月現在) 職員:男性8名 女性9名 (合計17名) 取締役:男性4名 女性2名 管理職(課長相当職):男性1名 女性2名 (合計3名) 役職(係長相当職): 男性1名 女性1名 (合計2 […]

第67回 株式会社ジョインセレモニー

◎山形県内での従業員数(2019年2月現在) 職員:男性92名 女性88名 (合計180名) 管理職(課長相当職):男性11名 女性1名 (合計12名) 役職(係長相当職): 男性6人 女性3人 (合計9名) 株式会社ジ […]

「山形いきいき子育て応援企業」として、新たに26社が登録・認定されました!

この度、「山形いきいき子育て応援企業」として新たに26社が登録・認定されました。 【登録・認定企業】(50音順) ★実践(ゴールド)企業  ・株式会社阿部デンタルラボ(新規)  ・社会福祉法人けやき(更新)  ・株式会社 […]

「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店舗募集中!

 本事業は、協賛している企業や店舗(協賛店)で掲示すると、様々なサービスを受けられるものです。31年3月1日から、紙カードが電子画像(スマホ等利用)になり、対象年齢も18歳未満までに拡大!協賛店はガイドブックやWEBサイ […]

女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」として2法人を認定!

女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」として2法人を認定! ~12月6日労働局にて認定通知書交付式を実施~ 女性活躍推進法に 基づく認定マーク 「えるぼし」 <3段階目> 山形労働局(局長 庭山佳宏)は、女性活躍推進法に基 […]

「山形いきいき子育て応援企業」として、新たに32社が登録・認定されました!

この度、「山形いきいき子育て応援企業」として新たに32社が登録・認定されました。  【登録・認定企業】(50音順) ★宣言企業 ・株式会社シントー(新規) ・原田製作所(新規) ・Hair factory Rosso(新 […]

「山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業知事表彰」受賞企業の決定について

 県では、仕事と生活の調和がとれた社会の実現に向けて、職場の意識改革や働き方の見直し、あるいは仕事と生活の両立のための環境整備などに積極的に取り組み、成果が認められる企業を表彰しています。  このたび、平成30年度の受賞 […]