Ｑ． この度、従業員が増えたので就業規則を作成しなければならないと考えています。従業員が10人以上の場合は作成義務があるとされているようですが、具体的にはどのような場合に作成義務が発生しますか？ Ａ． 就業規則の作成義務 […]

いよいよ本格的な夏を迎えますが、7月は「ＳＴＯＰ！熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です。 職場における熱中症予防ポータルサイトでは、熱中症予防に関する様々な情報提供を行っております。ぜひ、ご覧ください。 キ […]

県では、令和７年４月1日から同年11月30日までの間に障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業に対して奨励金を支給します。常用雇用労働者が中途で障がい者となった場合も対象です。 支給上限額 １事業者あたり20万円 申請期 […]

女性のキャリアアップに取り組んでいる企業のみなさま 「えるぼし」認定でアピールしましょう！ えるぼし認定は、女性の継続就業率や管理職比率が高いなど一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 取組状況に応じ […]

産業技術短期大学校のオープンキャンパスを実施します！ 学校説明、施設見学、体験授業など用意してお待ちしています！ 産業技術短期大学校本校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-666-8792） ●日時 7月27日（日） […]

職業能力開発校のオープンキャンパスを実施します！ 学校説明、施設見学、体験実習など用意してお待ちしています！ 山形職業能力開発専門校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-644-9227） ●日時 7月12日（土）9： […]

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成 […]

ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動（ＱＣサークル活動）による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上を図るため、令和７年９月12日（金）に下記のとおり第6651回小集団改善活動事例発表会（第18回秋田 […]

県では、こどもや子育て家庭に対する応援活動を県民総ぐるみで実践する「山形みんなで子育て応援団」の取組みの一環として、「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を実施しております。 この制度は、社会全体で子育てを応援 […]

「やまがたハッピーサポートセンター」は、結婚を望む方々の出会いの機会を広げるため、山形県、県内全市町村、商工団体等が一体となって設立した公的な機関です。センターでは、自宅等からオンラインで利用できるマッチングシステム「Ａ […]

県では、企業におけるワーク・ライフ・バランスの取組み促進や、誰もが仕事と家庭生活を両立できる社会の実現を目指し、経営者や管理職等を対象とした「やまがたトップセミナー」を開催します。 日時　7月11日（金）13：30～15 […]

中小企業退職金共済（中退共）制度は、中小企業の事業主が従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。 制度のメリット ● 掛金の一部を国が助成 ● 掛金は全額非課税で、手数料不要 ● パートタイマーや家族従業員も […]

事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々 […]

労働関係法について基礎から学べる講座です。近年関心が高まるカスタマーハラスメントを含む各種ハラスメントと、企業に求められる対応等についても説明します。労務管理の知識を身に付け、職場環境の改善に役立てましょう！ ◆山形会場 […]

山形労働局は、仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを支援しています！優秀な人材を確保・定着させるために、『両立支援等助成金』をぜひご活用ください。 両立支援等助成金 仕事と育児・介護等を両立できる職場環 […]

山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。 労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュニケーションスキルを身に付けたい方に有効 […]

労働保険に関する申請や届出は 電子申請がカンタン・便利 山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています ★令和7年度の年度更新は、6月2日～7月10日★ 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続 […]

熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和７年６月１日から施行されます。 主な改正内容は、熱中症発生時の報告体制の整備、重篤化を防止のための必要な措置に係る作業手順の作成及びその周知となります。職場に […]

建設業で働く「女性のキャリアアップ」「外国人材の県内定着」を応援するため、女性や外国人の社員が受ける、各種の技術検定（実習生が受ける技能検定を含む）や、建設ディレクターなど様々な資格・免許に関する取得費用（テキスト代など […]

労働保険のお知らせ 令和７年度労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新期間は、 ６月２日（月）～７月10日（木）です。 年度更新の申告書は、山形労働局、各労働基準監督署、金融機関の窓口で受け付けております。なお、金融機関 […]

令和７年度山形県外国人労働者受入環境整備支援事業費補助金 県では、県内企業等が外国人労働者を雇用した場合、外国人労働者の生活環境の整備に係る費用等を補助します。 補助対象者 山形県内に事務所・事業所を有する中小企業者 主 […]

山形県内へ就職・移住する東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の大学生・大学院生を対象に、県内の企業への選考面接に係る交通費の一部、県内への移住に係る移転費を助成します。 詳しくは山形県ホームページをご覧ください h […]

ＵＩターンを促進するため、山形県外に居住している山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される採用面接、インターンシップまたは県主催の合同企業説明会等に参加するために要した交通費の一部を助成します。 […]

若者（45歳未満）を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護されます […]

働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施などの総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料ですので、 […]

従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま 「くるみん」認定を目指しませんか？ くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]

情報提供のツールとしてご活用ください 県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Ｗｅｂサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。 企業情報や求 […]

性のあり方（セクシュアリティ）は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。 性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]

毎年、６月23日から29日までの１週間は、男女共同参画週間です。 今年のキャッチフレーズは「誰でも、どこでも、自分らしく」です。 男性と女性がそれぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現するためには、皆さん […]

県では、男女共同参画を推進するために、地域において普及・啓発活動を行う「男女共同参画推進員」を委嘱しています。 推進員は企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター（講師や進行役）としてお手伝いしますので、是非 […]