すべて お知らせ 講座イベント

2024.5.23
7月2日は「全国安全週間県下一斉安全パトロール」の日
2024.5.22
令和6年秋頃「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されます
2024.5.22
「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます!
2024.5.22
【在学生対象】山形県内に居住し就職する方の奨学金返還を支援します!
2024.5.22
【社会人対象】山形県にUターンする方の奨学金返済を支援します!
2024.5.22
「山形労働局オール助成金説明ガイド」をご活用ください
2024.5.22
令和6年度 山形労働局 助成金説明会
6/19三川町、6/28山形市
2024.5.22
電子申請で業務改善! ~労働保険の手続は電子申請で~
2024.5.22
休職者の復職をサポートします!~リワーク支援説明会のご案内~
2024.5.22
山形県求職者総合支援センターをご利用ください!
2024.5.22
若者就職支援センターをご利用ください!
2024.5.22
地域若者サポートステーションをご利用ください!
2024.5.22
男女共同参画週間のお知らせ
2024.5.22
男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ
2024.5.7
UIターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
2024.5.7
障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業へ奨励金を支給します
2024.5.7
次世代認定マーク「くるみん」は子育てサポート企業の証です
2024.4.25
就職した際に、労働条件をはっきり示してもらえないときは
2024.4.25
やまがたスマイル企業認定制度
2024.4.25
【参加者募集中!】やまがたで働きたい女性の就職活動をサポートします
2024.4.25
7月1日~7日は「全国安全週間」みんなで職場を再点検
2024.4.25
「山形働き方改革推進支援センター」のご案内
2024.4.25
BCPセミナー(5/24山形市、第1部はオンライン併用)
2024.4.25
Web講座「社会人のためのデータサイエンス入門」
2024.4.25
「やまがたイクボス同盟」に、新たに1組織が加盟しました!
2024.4.25
就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!
2024.4.25
再就職を希望している方を対象とした職業訓練のご案内
2024.4.25
アビリンピックやまがた2024(7/4山形市)
2024.4.25
QCサークルリーダー研修会「問題解決型QCストーリー」参加者募集(6/14鶴岡市)
2024.4.25
障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
2024.4.17
山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
2024.4.17
職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
2024.4.17
山形県パートナーシップ宣誓制度について
2024.4.17
男性相談窓口「男性ほっとライン」
2024.4.12
「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
2024.4.12
就活サポートセミナー(精神・発達障がいのある方向け)
2024.4.12
ジョブコーチ支援を活用ください ~障がい者の職場定着に向けて~
2024.4.12
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
2024.4.10
令和5年山形県労働条件等実態調査結果について
2024.4.5
STOP!熱中症クールワークキャンペーン
2024.4.5
労働者301人以上の企業は「男女の賃金の差異」の情報公表を!
2024.4.5
労働者1,000人超企業は男性育休取得状況の公表が義務です!
2024.3.25
働き方・休み方改革取組事例集 2023年版
2024.3.19
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
2024.3.19
職場のあんぜんサイト
2024.3.19
女性の活躍・両立支援総合サイト
2024.3.19
仕事と育児カムバック支援サイト
2024.3.11
やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】 登録事業者を募集します
2024.3.5
オンラインにて『リワーク支援説明会』にご参加いただけます
2024.3.5
「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます!
2024.2.27
社員紹介制度の導入にあたって
2024.2.27
山形労働局助成金センターを開設します
2024.2.27
「アビリンピックやまがた2024」開催日程等が決まりました!
2024.2.14
4月から全ての業種・業務に時間外労働の上限規制が適用されます
2024.2.9
「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください
2024.2.9
春の連続休暇には、 ココロとカラダ、リフレッシュ。
2024.1.25
退職時の有給休暇消化の注意点
2024.1.19
知っておこう!介護休業制度
2024.1.17
地域で企業で学校で、男女共同参画について学んでみませんか?
開催報告「テーマ:私らしさ」
2024.1.15
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
2024.1.15
山形県庄内地域版 企業情報ガイドブック2025
2024.1.10
「経営者と若者との座談会」を開催しました
2023.12.25
「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店募集中!
2023.12.11
パパもママも!育児休業制度を利用して仕事と育児の両立を
2023.12.7
障がい者雇用のお悩みをご相談ください(山形障害者職業センター)
2023.11.29
第61回技能五輪全国大会 及び 第43回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)の結果について
2023.11.16
「財形をもっと知る!」★財形制度特設サイト★公開中!
2023.11.16
山形県求職者総合支援センターをご利用ください!
2023.11.16
若者就職支援センターをご利用ください!
2023.11.16
地域若者サポートステーションをご利用ください!
2023.11.14
山形県商工業振興資金のご案内
2023.11.2
12月25日から山形県特定(産業別)最低賃金が改正されます!
2023.10.27
労働条件明示ルールの改正について
2023.10.27
第11回若年技能者技能競技大会結果について
2023.9.28
男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ
2023.9.15
年次有給休暇を活用して山形県の魅力に触れよう!
2023.9.11
10月14日から山形県最低賃金が時間額900円に改正されます!
2023.9.11
やまがた「赤ちゃんほっと♡ステーション」登録施設大募集!
2023.9.6
テレワーク相談センターのご案内
2023.8.29
業務の繁閑に柔軟に対応できる「1か月単位の変形労働時間制」
2023.8.23
初めてでも簡単!山形県版BCP(事業継続計画)モデル
2023.8.18
第11回若年技能者技能競技大会
2023.8.18
第18回若年者ものづくり競技大会の結果について
2023.8.3
「やまがた女性のつながりサポート事業」のお知らせ
2023.7.31
「はたらきかたススメ」適用猶予業種の時間外労働の上限規制 特設サイト
2023.7.24
労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談のご案内
2023.7.24
「アビリンピックやまがた2023」の結果について
2023.7.12
障がい者雇用ハンドブックのご案内
2023.7.5
創業者・中小企業者のための支援施策ガイドブックを作成しました
2023.6.26
退職後の健康保険について
2023.6.26
カスタマーハラスメント・就活ハラスメント「悩み相談室」
2023.6.14
「やまがたハッピーサポートセンター」が安心な出会いを提供します
2023.6.13
「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定で、女性が活躍する企業へ!
2023.6.5
令和5年10月から、石綿事前調査には資格が必要となります
2023.4.27
退職の定義、手続き、トラブル回避について
2023.2.20
年次有給休暇の計画的付与制度(計画年休)について
2022.9.1
休職者の退職に関するトラブルの回避
2022.6.1
新社会人からの疑問。「試用期間」について
2022.3.1
新社会人からの疑問。社会保険って何?
2022.1.4
新型コロナ感染症にかかった人への会社としての配慮について
2024.5.23
7月2日は「全国安全週間県下一斉安全パトロール」の日
2024.5.22
令和6年秋頃「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されます
2024.5.22
「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます!
2024.5.22
「山形労働局オール助成金説明ガイド」をご活用ください
2024.5.22
電子申請で業務改善! ~労働保険の手続は電子申請で~
2024.5.22
休職者の復職をサポートします!~リワーク支援説明会のご案内~
2024.5.22
山形県求職者総合支援センターをご利用ください!
2024.5.22
若者就職支援センターをご利用ください!
2024.5.22
地域若者サポートステーションをご利用ください!
2024.5.22
男女共同参画週間のお知らせ
2024.5.22
男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ
2024.5.7
次世代認定マーク「くるみん」は子育てサポート企業の証です
2024.4.25
就職した際に、労働条件をはっきり示してもらえないときは
2024.4.25
やまがたスマイル企業認定制度
2024.4.25
【参加者募集中!】やまがたで働きたい女性の就職活動をサポートします
2024.4.25
7月1日~7日は「全国安全週間」みんなで職場を再点検
2024.4.25
「山形働き方改革推進支援センター」のご案内
2024.4.25
Web講座「社会人のためのデータサイエンス入門」
2024.4.25
「やまがたイクボス同盟」に、新たに1組織が加盟しました!
2024.4.25
再就職を希望している方を対象とした職業訓練のご案内
2024.4.25
アビリンピックやまがた2024(7/4山形市)
2024.4.25
QCサークルリーダー研修会「問題解決型QCストーリー」参加者募集(6/14鶴岡市)
2024.4.25
障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
2024.4.17
職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
2024.4.17
山形県パートナーシップ宣誓制度について
2024.4.17
男性相談窓口「男性ほっとライン」
2024.4.12
「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
2024.4.12
就活サポートセミナー(精神・発達障がいのある方向け)
2024.4.12
ジョブコーチ支援を活用ください ~障がい者の職場定着に向けて~
2024.4.12
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
2024.4.10
令和5年山形県労働条件等実態調査結果について
2024.4.5
STOP!熱中症クールワークキャンペーン
2024.4.5
労働者301人以上の企業は「男女の賃金の差異」の情報公表を!
2024.4.5
労働者1,000人超企業は男性育休取得状況の公表が義務です!
2024.3.25
働き方・休み方改革取組事例集 2023年版
2024.3.19
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
2024.3.19
職場のあんぜんサイト
2024.3.19
女性の活躍・両立支援総合サイト
2024.3.19
仕事と育児カムバック支援サイト
2024.3.11
やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】 登録事業者を募集します
2024.3.5
オンラインにて『リワーク支援説明会』にご参加いただけます
2024.3.5
「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます!
2024.2.27
社員紹介制度の導入にあたって
2024.2.27
山形労働局助成金センターを開設します
2024.2.27
「アビリンピックやまがた2024」開催日程等が決まりました!
2024.2.14
4月から全ての業種・業務に時間外労働の上限規制が適用されます
2024.2.9
「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください
2024.2.9
春の連続休暇には、 ココロとカラダ、リフレッシュ。
2024.1.25
退職時の有給休暇消化の注意点
2024.1.19
知っておこう!介護休業制度
2024.1.17
地域で企業で学校で、男女共同参画について学んでみませんか?
開催報告「テーマ:私らしさ」
2024.1.15
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
2024.1.15
山形県庄内地域版 企業情報ガイドブック2025
2024.1.10
「経営者と若者との座談会」を開催しました
2023.12.25
「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店募集中!
2023.12.11
パパもママも!育児休業制度を利用して仕事と育児の両立を
2023.12.7
障がい者雇用のお悩みをご相談ください(山形障害者職業センター)
2023.11.29
第61回技能五輪全国大会 及び 第43回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)の結果について
2023.11.16
「財形をもっと知る!」★財形制度特設サイト★公開中!
2023.11.16
山形県求職者総合支援センターをご利用ください!
2023.11.16
若者就職支援センターをご利用ください!
2023.11.16
地域若者サポートステーションをご利用ください!
2023.11.14
山形県商工業振興資金のご案内
2023.11.2
12月25日から山形県特定(産業別)最低賃金が改正されます!
2023.10.27
労働条件明示ルールの改正について
2023.10.27
第11回若年技能者技能競技大会結果について
2023.9.28
男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ
2023.9.15
年次有給休暇を活用して山形県の魅力に触れよう!
2023.9.11
10月14日から山形県最低賃金が時間額900円に改正されます!
2023.9.11
やまがた「赤ちゃんほっと♡ステーション」登録施設大募集!
2023.9.6
テレワーク相談センターのご案内
2023.8.29
業務の繁閑に柔軟に対応できる「1か月単位の変形労働時間制」
2023.8.23
初めてでも簡単!山形県版BCP(事業継続計画)モデル
2023.8.18
第11回若年技能者技能競技大会
2023.8.18
第18回若年者ものづくり競技大会の結果について
2023.8.3
「やまがた女性のつながりサポート事業」のお知らせ
2023.7.31
「はたらきかたススメ」適用猶予業種の時間外労働の上限規制 特設サイト
2023.7.24
労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談のご案内
2023.7.24
「アビリンピックやまがた2023」の結果について
2023.7.12
障がい者雇用ハンドブックのご案内
2023.7.5
創業者・中小企業者のための支援施策ガイドブックを作成しました
2023.6.26
退職後の健康保険について
2023.6.26
カスタマーハラスメント・就活ハラスメント「悩み相談室」
2023.6.14
「やまがたハッピーサポートセンター」が安心な出会いを提供します
2023.6.13
「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定で、女性が活躍する企業へ!
2023.6.5
令和5年10月から、石綿事前調査には資格が必要となります
2023.4.27
退職の定義、手続き、トラブル回避について
2023.2.20
年次有給休暇の計画的付与制度(計画年休)について
2022.9.1
休職者の退職に関するトラブルの回避
2022.6.1
新社会人からの疑問。「試用期間」について
2022.3.1
新社会人からの疑問。社会保険って何?
2022.1.4
新型コロナ感染症にかかった人への会社としての配慮について
2021.11.1
最低賃金について
2021.9.1
育児・介護休業法の改正について
2021.7.1
被用者保険の適用拡大について
2021.4.26
多様な働き方に対応する就業規則点検の薦め
2020.12.17
同一月に入退社を繰り返した場合における社会保険料の取扱い
2020.11.2
パワハラ防止法について
2020.9.1
能力・業績重視の賃金体系への変更について
2020.7.1
労働者の解雇について

データから見る男性育児休業 厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」によれば、令和4年度における男性の育児休業取得率は17.13%です(令和3年度より、3.16%増)。働き方改革の促進と法改正により、近年大幅に取得率は上がったと言えます。とはいえ、女性の育児休業取得率が80.2%であることからすれば、男性の取得率はだいぶ低いので、男女等しく制度が活用されている状況になったとはま...

総務人事グループ グループリーダー   矢口 貢 氏
総務人事グループ   東海林 美奈子 氏
広報グループ グループリーダー   正成 隼人 氏
「人づくり」を大切にした職場づくり
山本製作所は、1918年(大正7年)に山形県天童市で創業された機械メーカーです。農業機械、特に穀物乾燥機や稲わらカッターで国内トップシェアを獲得してきました。当社の特色として、製品の開発設計から製造・販売・アフターサービスまでを一貫して行う機械メーカーという点が挙げられます。前述の農業関連機器を中心...
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