「賃金引き上げ特設ページ」をご活用ください
この特設ページには、賃金引き上げを実施した企業の取り組み事例や、各地域における平均的な賃金額がわかる検索機能など、賃金引き上げのために参考となる情報を掲載しています。 賃金引き上げを検討される際に、是非ご利用下さい! h […]
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庄内地域の企業106社の企業情報や採用情報など、就職活動に役立つ情報が満載! 知らなかった企業の魅力を知るチャンスです! 山形県で、庄内地域で、一緒に働きましょう♪ ⇒山形県ホームページからご覧ください https:// […]
厚生労働省では、企業における働き方・休み方改革を推進する際の参考となる事例集を作成しました。 働き方・休み方改革を推進する目的に焦点を置き、それぞれの目的に応じた取組を企業事例を通じて紹介しています。また、テレワークの拡 […]
事業の一時的な縮小などで仕事が減って人手が余った企業が雇用を維持するために、人手を借りたい企業へ一時的に出向しているケースがあります。 皆さまも、人材に関するお悩みを「在籍型出向」で解決してみませんか? 「在籍型出向」と […]
厚生労働省では、就活ハラスメント防止に向け、採用担当者、リクルーター等を対象とした研修や、就活ハラスメントに関する相談窓口の設置等に取り組む企業の先進事例をとりまとめました。ご覧ください。 PDFが開きます 就活ハラス […]
フリーランス・個人事業主などで 契約・お仕事上のトラブルにお悩みの方へ あいまいな契約、ハラスメント、報酬の未払い、このようなトラブルが起こっても、どうすればいいかわからなかったり、裁判をしても勝てそうにないと感じて […]
家庭の安定は、事業所の皆様がいきいき働くための活力となります。 ワークライフバランスや家庭教育について、今、子育て、孫育てに関わっている方も、これから家庭をもつかもしれない方も、一緒に明るく考える場を設けてみてはいかがで […]
リワーク支援の内容やご利用方法についての説明会を、毎月第3金曜日に開催しています。 令和5年度からはすべての回で会場参加もしくはWebからの参加を選択いただけます! 休職中の社員の方への対応について検討されている企業の担 […]
令和5年3月13日以降は、政府が示すマスク着用が推奨される場面にも留意しつつ、マスクの着用は個人の判断を基本とすることとなります。 マスクの着脱に係る差別や偏見をなくし、マスクを着ける人も外す人も、お互いを尊重しましょう […]
働きやすい、休みやすい職場をつくりませんか? このウェブサイトは、皆さまに向けて、社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。働きやすい職場づくりのために活用してみませんか? https://work […]
事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 新型コロナウイルス感染症対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の […]
説明会参加者を募集しています。 庄内地域での就職をお考えの皆さん、ぜひ御参加ください。 開 催 概 要 日 時 令和5年3月18日(土)・19日(日) 09:00~11:25 オンライン方式での実施 13:00~16 […]
障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2023」を開催します。 今年11月に愛知県で開催される全国大会の予選会も兼ねて […]
「女性の活躍・両立支援総合サイト」は厚生労働省が運営するWEBサイトです。 「女性の活躍推進企業データベース」「両立支援のひろば」に掲載されている企業の情報を一元的に検索することができます。 https://posit […]
Q. 有給休暇をなかなか取得してくれない従業員がいます。最低でも年に5日は消化してもらわないと困るのですが、何か良い方法はありませんか。 A. 方法の1つとして、年次有給休暇の計画的付与制度(計画年休)を導入する方法があ […]
この度、「やまがたイクボス同盟」に1組織が加盟しました。 (令和5年1月31日現在) 【加盟組織】(順不同)※令和4年12月~令和5年1月加盟 ●公益社団法人天童市シルバー人材センター 加盟は随時受け付けておりますので、 […]
★財形制度特設サイト★をリニューアルしました。 【事業主様向け】【従業員様向け】それぞれに財形制度を「アッサリ」わかりやすく紹介しております。 有名アニメ「貝社員」とコラボしたおもしろ解説動画や、バブル世代にはたまらない […]
子育て・家庭教育 見つめなおしてみませんか 県教育委員会では、事業所等を訪問して「家庭教育出前講座」を実施しています。 今回は、「金山農業協同組合」で実施した様子をご紹介いたします。子どもに限らず、「障害」をもつ人たち […]
山形県では若者の定着と県内産業界の人材確保のために、学生時代に奨学金を借りていた方が登録事業者に就職し県内に居住した場合に、県と登録事業者が協力して奨学金の返還を支援する制度を実施しています。 メリット 1 新卒者の確保 […]
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」(令和4年厚生労働省告示第367号)により令和4年12月23日に改正され、令和6年4月1日から […]
Q. 昼の休憩時間に、社員に交替で来客対応当番をしてもらったところ、「当番にあたった日は休憩を十分に取れない」という意見が寄せられた。別途休憩時間を付与すべきか。 A. 労働基準法では、休息のために休憩時間を与えなければ […]
土・日・時間外に利用できる「ハラスメント悩み相談室」が開設されています 職場でのハラスメントのことで、お悩みの方、お困りの方はご相談ください。 ■電話相談 0120‐714‐864 受付時間:月曜~金曜 17:00~2 […]
山形障害者職業センターでは、障がいのある方の職場適応や、障がいのある方を受け入れている職場の雇用管理や指導ノウハウの提供のため、職場にジョブコーチを派遣し、直接的、専門的な支援を行うジョブコーチ支援を実施しています。 採 […]
山形働き方改革推進支援センターでは、令和5年1月~3月にかけて、毎月第2・第4週目に「労務管理の基礎知識~ワークショップで課題解決~」を開催します! ●場 所 山形市香澄町3‐2‐1山交ビル4階(山形働き方改革推進支援セ […]
東北中央自動車道の「東根北IC~村山本飯田IC」間と「新庄鮭川IC~新庄真室川IC」間が開通し、北村山・最上地域までが高速道路で首都圏と繋がりました。 途切れていた区間(ミッシングリンク)が繋がったことで、広域周遊観光の […]
山形労働局では、雇用環境・均等室に ハラスメント対応特別相談窓口を開設しました! 開設期間:令和4年12月1日(木)~令和5年3月31日(金) 働く人も、企業の担当者も、ご相談ください! セクシュアルハラスメント(セクハ […]
「あかるい職場応援団」とは、職場の総合的なハラスメントの予防、解決に向けた情報提供のための厚生労働省が運営するポータルサイトです。ハラスメントに悩んでいる方や、会社の人事労務担当者向けに、動画・裁判例・他企業の取組例など […]
みなさんは職業能力開発施設をご存じですか? 短期間の学びで、ものづくり企業の中核を担うエンジニアを育成する”就職率100%”の施設で、県内に4校が設置されています。 今回は、産業技術短期大学校、産 […]
12月25日から、山形県特定(産業別)最低賃金が下記のとおり引上げられます。 ポンプ・圧縮機器、一般産業用機械・装置、他に分類されないはん用機械・装置、化学機械・同装置、真空装置・真空機器製造業 時間額:919円 (31 […]
県では、若年女性の県内就職・定着促進を図るため、「YAMAGATAみらい職種図鑑」を発行しました。 県内企業でいきいきと働く若手女性社員24名を取材し、大学等での学びが活かせる職種の発見はもちろん、思ってもみなかった業種 […]