ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団活動(ＱＣサークル活動)の活性化とレベルアップに向けた取組みを行っています。１１月６日（金）に下記のとおり第３５０回山形・秋田地区ＱＣサークル研修会を現地開催しますので、ご案内いたし […]

「建築大工」「建築板金」「左官」「建築塗装」に携わる県内若年技能者たちの競技大会を開催します。明日を担う若い技能者が、身につけた技を競い合います。大会は、どなたでもご観覧いただけます。 開催日：10月３日（土）競技時間： […]

令和８年度後期技能検定を実施します。23歳未満※の方を対象に３級の実技試験受検手数料を最大9,000円軽減しております。皆さん、ぜひ技能検定制度をご活用ください。 ※平成15年４月２日以降に生まれた方が対象です。 令和８ […]

「財形」なら給与天引きで自動的に積み立てるから無理なく将来に備える資金づくりが行えます。「一般財形」は使用目的を限定せず、自由に使える財形貯蓄。結婚、出産、住宅購入など、まとまった資金が必要となるライフベントや不意の出費 […]

山形県では、こどもや子育て家庭に対する応援活動を県民総ぐるみで実践する「山形みんなで子育て応援団」の取組みの一環として、「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を実施しております。 この制度は、社会全体で子育てを […]

　障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2026」が７月２日（木）に山形ビッグウイングで開催されました。 　選手一人ひ […]

　県では、製造業、建設業その他の産業の分野における優秀な技能者（卓越技能者）を表彰することにより、広く社会一般に技能尊重の気運を浸透させ、技能水準の向上を図ることを目的として、毎年、知事表彰を行っています。各業界団体や市 […]

　パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、令和８年10月１日から「同一労働同一賃金」に関する改正施行規則と告示が施行されます。事業主の皆さまは、改正内容に沿った対策を行う準備を進めてください。詳しくはリーフレ […]

法改正対応から、採用・定着・育成につながる職場づくりまで後押しします。 　本事業は、女性活躍推進法の趣旨に基づき、中小企業における女性活躍推進の取組を加速化することを目的とし、個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の […]

　就職のためにスキルアップをお考えのみなさま、ハロートレーニング（公的職業訓練）や求職者支援訓練などを受講する場合に活用できる「給付金」があることをご存知でしょうか。 　⇒山形労働局ホームページでご確認いただき、　最寄り […]

事業主の皆様へ 　年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の […]

山形県求職者総合支援センターでは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。 山形テルサ（山形市双葉町1-2-3）1階に相談窓口を設けているほか、定期的な出張 […]

令和７年６月の改正女性活躍推進法により、女性の活躍推進は、女性の健康上の特性に留意して行われるべきであることが法律で明確化されました。 　女性の雇用勤続年数が伸びた現在では、ライフステージごとの心身の変化を経験しながら働 […]

一人ひとりに合わせたオーダーメイド支援 　山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュ […]

　働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントや臨床心理士による専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施など、総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料 […]

　若者（45歳未満）を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。　必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。　相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護さ […]

　県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Ｗｅｂサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。企業情報や求人情報、インターンシップ情報を無料で掲 […]

　企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）は、自社において、障がいのある労働者が職場に適応し、長期的に定着できるよう、社内の事情や業務内容を理解した上で専門的な支援を行います。　高齢・障害・求職者雇用支援機構では、職場適 […]

● 障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない● 障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある● 障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか……このようなお悩みはありませんか？ 　山形障害 […]

　一定期間ジョブコーチが企業へ訪問し、職場定着を目指し障がいのある方と企業の双方に支援を行うサービスです。障がいのある方が職場で能力を発揮できるよう、また職場の方々が障がい特性や支援方法等を理解できるよう、個別の状況に応 […]

従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま「くるみん」認定を目指しませんか？ 　くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]

　県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。　事業所によっては、人材開発支援 […]

　毎年、６月23日から29日までの１週間は、男女共同参画週間です。　今年度のキャッチフレーズは　　　　「あなたらしさが、社会のチカラ」　です。 　男性と女性がそれぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現する […]

　性のあり方（セクシュアリティ）は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]