中小企業退職金共済（中退共）制度は、中小企業の事業主が従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。 制度のメリット ● 掛金の一部を国が助成 ● 掛金は全額非課税で、手数料不要 ● パートタイマーや家族従業員も […]

事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々 […]

山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。 労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュニケーションスキルを身に付けたい方に有効 […]

労働保険に関する申請や届出は 電子申請がカンタン・便利 山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています ★令和7年度の年度更新は、6月2日～7月10日★ 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続 […]

熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和７年６月１日から施行されます。 主な改正内容は、熱中症発生時の報告体制の整備、重篤化を防止のための必要な措置に係る作業手順の作成及びその周知となります。職場に […]

労働保険のお知らせ 令和７年度労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新期間は、 ６月２日（月）～７月10日（木）です。 年度更新の申告書は、山形労働局、各労働基準監督署、金融機関の窓口で受け付けております。なお、金融機関 […]

若者（45歳未満）を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。必要に応じてキャリアカウンセラー、臨床心理士による専門相談を実施。利用料は無料です。相談内容等の個人情報は秘密厳守で […]

働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施などの総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料ですので、 […]

従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま 「くるみん」認定を目指しませんか？ くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]

情報提供のツールとしてご活用ください 県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Ｗｅｂサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。 企業情報や求 […]

性のあり方（セクシュアリティ）は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。 性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]

毎年、６月23日から29日までの１週間は、男女共同参画週間です。 今年のキャッチフレーズは「誰でも、どこでも、自分らしく」です。 男性と女性がそれぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現するためには、皆さん […]

県では、男女共同参画を推進するために、地域において普及・啓発活動を行う「男女共同参画推進員」を委嘱しています。 推進員は企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター（講師や進行役）としてお手伝いしますので、是非 […]

厚生労働省では中小企業・小規模事業者の皆様の働き方改革を推進するため、各都道府県に「働き方改革推進支援センター」（委託事業）を設置し、労務管理の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、賃上げへの対応やその […]

令和７年度スローガン 多様な仲間と　築く安全　未来の職場 昭和３年以来、一度も中断することなく続けられてきた「全国安全週間」は今年で98回目となります。 令和７年度のスローガンは「多様な仲間と　築く安全　未来の職場」です […]

●障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない ●障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある ●障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか…… このようなお悩みはありませんか？ 山形障害者 […]

ジョブコーチ支援とは、一定期間ジョブコーチが企業へ訪問し、職場定着を目指しご本人と企業の双方に支援を行うサービスです。障がいのある方が職場で能力を発揮できるよう、また職場の方々が障がい特性や支援方法等を理解できるよう、個 […]

「やまがたスマイル企業認定制度」は「ワーク・ライフ・バランス」や「女性の活躍」などに積極的に取り組んでいる企業等を県が認定する制度です。 認定企業は、会社ホームページや名刺等で認定マークが使用できるほか、県のホームページ […]

山形県では、職場環境の改善、労働者の処遇改善に取り組まれている事業者さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施いたします。 労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、「働き方」に […]

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。 認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用できるほか、県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、企業イメージ向上が期待 […]

山形県求職者総合支援センターでは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。 山形テルサ（山形市双葉町1-2-3）1階に相談窓口を設けているほか、定期的な出張 […]

県では再就職を希望する方々のために職業訓練を実施しています。就職に向けたスキルアップの手段として、ぜひご活用ください。 ■対象者 再就職したい方でハローワークに求職申し込みをされている方。 ※この職業訓練を受講するために […]

県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練（委託訓練）を実施しております。 以下の訓練コースについて実施を予定しており、訓練を受託してくださる事業主及び訓練受講生を募集します。 ①パソコン基礎 […]

事務系職種の方を対象とし、職務に必要な専門的知識に加え、企業実務に即した実践的な内容の公的資格試験です。  　実　施　方　法　  試験は次の全８分野別に、１級、２級、３級及びBASIC級（※１）に区分して、年２回（前期・ […]

県では、県内の民間事業所における労働者の労働条件等の現状を把握し、今後の労働行政運営の基礎資料を得ることを目的として、「労働条件等実態調査」を毎年実施しています。 調査結果を以下に掲載しますのでご覧ください。（PDFが開 […]

県では、再就職や移住など、県内で働きたい女性を募集しています。 ●初めての転職で不安 ●子育てが落ち着いたから働きたいけど・・・ ●山形に住んだらどんな仕事があるのかな そんな悩みを解決するため、キャリアカウンセリング、 […]

　　名　　称 　　　男性ほっとライン 　　相談担当 　　　　　　社会福祉法人山形いのちの電話に委託して実施しています。 　　　　　　男性相談員が対応します。 　　相 談 日 　　　　　毎月第1、第2、第3水曜日（年末年始 […]