助成金・制度  女性にやさしい職場環境のススメ  企業インタビュー  働き方改革  男女共同参画  基礎知識Q&A  労働相談窓口
新着情報
2023.1.17
子育て・家庭教育 見つめ直してみませんか ~出張講座の申請募集中です~②
演題「みんなちがって みんないい!」 実施の様子をご紹介いたします
2023.1.17
業務改善助成金(通常コース)のご案内 ~「助成上限額」と「助成対象経費」 などを拡充しました~
2023.1.16
やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】 登録事業者を募集します
2022.12.28
自動車運転者の労働時間等の基準が改善されます
2022.12.23
昼休み中の来客対応業務を務めた社員の休憩時間
2022.12.23
採用・定着・離職防止セミナーを開催します(2/9オンライン)
2022.12.23
女子学生限定の企業訪問バスツアーを開催します
2/16酒田市発~山形市内見学、2/20山形市発~酒田市内見学
2022.12.23
必見!「人材開発支援助成金(人への投資促進コース)」をご活用ください! ③IT分野未経験編
2022.12.23
土日時間外に利用できる「ハラスメント悩み相談室」開設中!!
2022.12.23
「やまがたイクボス同盟」に、新たに1組織が加盟しました!
2022.12.23
ジョブコーチ支援を活用ください~障がい者の職場定着に向けて~
2022.12.19
オンラインイベント ≪EC Camp2022≫ のご案内(1/23~1/27)
2022.12.12
労務管理の基礎知識~ワークショップで課題解決~のご案内
1月~3月 第2・第4週開催 山形市
2022.12.12
「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を公募します
2022.12.6
東北中央自動車道の2区間が開通しました!
2022.12.6
ハラスメント対応特別相談窓口を開設しました!
2022.12.6
ハラスメント総合ポータルサイト「あかるい職場応援団」のご案内
2022.12.6
県立職業能力開発施設の令和5年度入校生を募集します!
2022.12.6
山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)のご案内
2022.12.1
学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催(3/18、19三川町)
2022.11.30
12月25日から山形県特定(産業別)最低賃金が改正されます!
2022.11.30
「YAMAGATAみらい職種図鑑」を発行しました
2022.11.30
必見!「人材開発支援助成金(人への投資促進コース)」をご活用ください! ②自発的能力開発編
2022.11.30
出会い支援 AIマッチングシステムへの登録キャンペーン実施中
2022.11.30
子育て・家庭教育 見つめ直してみませんか ~出張講座の申請募集中です~①
演題「子どもの心に寄り添う」 実施の様子をご紹介いたします
2022.11.30
休暇をとって、いつもと違う冬を探しに行こう ~冬季における年次有給休暇の取得促進~
2022.11.30
リワーク支援をご活用ください~職場復帰に向けて~
2022.11.30
令和4年度職業訓練指導員免許資格取得講習(48時間講習)のお知らせ
2022.11.30
第60回技能五輪全国大会及び第42回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)の結果について
2022.11.30
山形県求職者総合支援センターをご利用ください!
2022.11.30
若者就職支援センターをご利用ください!
2022.11.30
地域若者サポートステーションをご利用ください!
2022.11.22
改正育児・介護休業法の3段階目の施行は令和5年4月から!
2022.11.22
女性の活躍に関する情報公表の項目が追加されました!
2022.11.22
令和4年度「冬の労災をなくそう運動」を実施します
2022.11.11
テレワーク総合ポータルサイトをご活用ください
2022.11.11
テレワーク相談センターのご案内
2022.11.11
山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
2022.10.31
令和5年4月適用の中小企業の賃金率引上げについて
2022.10.31
必見!「人材開発支援助成金(人への投資促進コース)」をご活用ください! ①サブスクリプション編
2022.10.31
やまがた「赤ちゃんほっと♡ステーション」登録施設大募集!
2022.10.31
「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店募集中!
2022.10.31
雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!
2022.10.31
やまがたイクボス同盟ウエーブアクション「料理から始める家事参画プロジェクト」を実施しました
2022.10.31
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!!
2022.10.31
Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
2022.10.31
外国人技能実習生等を新規に受け入れた時の宿泊費用を助成します!
2022.10.31
「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
2022.10.25
第10回若年技能者技能競技大会結果について
2022.9.30
10月6日から山形県最低賃金が時間額854円に改正されます!
2022.9.30
犯罪被害者等の被害回復のための休暇について
2022.9.30
山形労働局に「育児休業に関する特別相談窓口」を開設しています
2022.9.30
「やまがたイクボス同盟」加盟企業・団体募集!
2022.9.30
男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ
2022.9.13
労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談をご活用ください
2022.9.1
休職者の退職に関するトラブルの回避
2022.9.1
産後パパ育休制度の創設等の改正育児・介護休業法が10月に施行!
2022.9.1
令和4年度山形県労働学院を開催しました
2022.9.1
「やまがた介護事業者認証評価制度」について
2022.9.1
第17回若年者ものづくり競技大会の結果について
2022.9.1
令和4年度後期技能検定試験のお知らせ
2022.8.26
労働契約等解説セミナー2022を開催します
2022.8.17
「山形労働局オール助成金説明ガイド(Web版)」 をご活用ください
2022.8.5
庄内空港を利用して移住検討・就職活動を行う方を支援します
2022.8.2
「業務改善助成金」のご案内
2022.8.2
「アビリンピックやまがた2022」の結果について
2022.7.6
新型コロナウイルス感染症に係る労災補償について
2022.7.6
「労働保険相談チャット」を公開しました
2022.7.1
両立支援助成金の出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)について
2022.7.1
「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定で、女性が活躍する企業へ!
2022.7.1
財形制度および中退共制度のオンデマンドセミナー公開中
2022.7.1
ビジネス・キャリア検定試験のご案内
2022.7.1
職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
2022.7.1
働くあなたを応援します!~社会人向け講座のご案内~
2022.7.1
「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!
2022.7.1
就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!
2022.7.1
障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
2022.6.1
結婚するお二人を応援します!(結婚お祝い品の贈呈)
2022.6.1
新社会人からの疑問。「試用期間」について
2022.6.1
「ふるさと奨学ローン」及び「利子補給制度」のご案内
2022.6.1
「職場とパパのための男性育休のススメ!」発行のお知らせ
2022.5.25
電子申請で業務改善! ~労働保険の手続は電子申請で~
2022.5.2
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
2022.5.2
不妊治療と仕事との両立を支援するツールを改訂しました
2022.5.2
「くるみん認定」の基準が変わりました!新認定制度がスタート!
2022.5.2
中小企業に「パワーハラスメント防止対策」が義務となりました!!
2022.5.2
改正育児・介護休業法への対応はお済みですか?
2022.5.2
「山形働き方改革推進支援センター」のご案内
2022.5.2
男性相談窓口(男性ほっとライン)のご案内
2022.5.2
トータル・ジョブサポートをご利用ください!
2022.5.2
「高年齢者就業確保措置」について
2022.5.2
再就職を希望している方を対象とした職業訓練のご案内
2022.5.2
オンライン上から『リワーク支援説明会』にご参加いただけます
2022.4.1
令和3年山形県労働条件等実態調査について
2022.4.1
令和3年山形県内組織労働者の状況~令和3年労働組合基礎調査から~
2022.4.1
「山形県版BCP(事業継続計画)モデル」について
2022.4.1
やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】 登録事業者を募集します
2022.4.1
「庄内地域版企業採用ガイドブック2023」発行しました
2022.4.1
「やまがた健康づくり大賞」について
2022.4.1
「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」等を作成しました!
2022.4.1
「やまがた介護事業者認証評価制度」認証事業者について
2022.3.1
新社会人からの疑問。社会保険って何?
2022.3.1
「トライアル雇用」について
2022.3.1
「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください!
2022.3.1
「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツの公開
2022.3.1
「職場のハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画を掲載しています
2022.3.1
フリーランス・個人事業主の方へ!弁護士に無料相談できます!
2022.2.1
【オープン】スタートアップステーション・​ジョージ山形
2022.2.1
人材に関するお悩みを「在籍型出向」で解決してみませんか?
2022.2.1
石綿の事前調査結果の報告が施工業者(元請)の義務になります
2022.2.1
「時代を超えた信頼感」財形制度特設サイト公開中!
2022.1.4
雇用保険マルチジョブホルダー制度について
2022.1.4
新型コロナ感染症にかかった人への会社としての配慮について
2021.11.10
新型コロナワクチン接種に関する偏見や差別をなくしましょう
2021.11.1
最低賃金について
2021.9.1
育児・介護休業法の改正について
2021.7.1
被用者保険の適用拡大について
2021.5.21
外国人労働者の人事・労務に役立つ支援ツールを作成しました
2021.4.26
多様な働き方に対応する就業規則点検の薦め
2021.4.1
パートタイム・有期雇用労働法が全面適用となりました!!
2021.2.26
36協定や変形労働時間制などの届出様式が変わります
2021.2.26
電子申請をご利用ください!
2020.12.17
同一月に入退社を繰り返した場合における社会保険料の取扱い
2020.11.2
パワハラ防止法について
2020.9.1
能力・業績重視の賃金体系への変更について
2020.7.1
労働者の解雇について
2020.5.1
労働時間(時間外労働・休日労働)の規制
2020.3.2
兼業・副業の際の労働時間管理について
2020.1.6
再雇用時の手続未処理により社員が受給できなかった高年齢雇用継続基本給付金の取扱いについて
2019.10.1
最低賃金制度について
2019.9.2
年5日の年次有給休暇の確実な取得
2019.8.1
時間外労働の上限規制に関して
2019.5.7
年5日の年次有給休暇の取得義務化について