●障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない ●障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある ●障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか…… このようなお悩みはありませんか？ 山形障害者 […]

10月19日から 山形県最低賃金が時間額955円に改正されます。 使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか確認しましょう。 なお、最低賃金は年齢や働き方にかかわらず、全ての労働者に適用されます。 山形労働 […]

業務改善助成金 中小企業・小規模事業主が生産性向上のために設備投資などを行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引上げた場合に、その費用の一部を助成する制度です。 厚生労働省ホームページ https://www.mhl […]

山形県では、新たな山形みんなで子育て応援団の取組みとして、「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を創設しました。 この制度は、社会全体で子育てを応援する気運を醸成するため、子育て家庭を応援してくださる企業・団体 […]

中小企業 退職金 共済制度 中退共制度は、安心・確実・有利で、管理が簡単な中小企業のための国の退職金制度です。 ６つのポイント ① 掛金の一部を国が助成 初めて中退共制度に加入する事業主および掛金月額を増額する事業主に、 […]

株式会社丸の内運送は、1988年（昭和63年）に寒河江市で創業しました。当社は、物流を通じて社会の重要インフラを担う会社です。配送オペレーションが４拠点、荷役オペレーションは５拠点あり、食料品や紙類、文具用品などを毎日約 […]

2024年11月より 「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されます 本法は、フリーランスと取引する全ての事業者が守らなければいけない法律です。 多種多様な業界で活躍しているフリーランスとの業務委託取引について、 […]

Ｑ． 自社の社員が退職後、同業他社へ転職することについて、禁止することは可能か。 Ａ． 労働者は、所属する企業と競合する企業に就職することや、競合する会社を設立するなどの競業行為を行わない義務を負っているとされており、こ […]

ひとりで悩んでいませんか？ 仕事や家庭のことで悩んでいても、周囲に相談できる人がいなかったり、気軽に話せる機会がなくなってしまったりしていませんか？誰かに聞いてもらうことで、悩みや課題の解決につながる新たな糸口が見えてく […]

厚生労働省では、労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談「ほっとライン」「外国人労働者向け相談ダイヤル」を運営しておりますので、ご活用ください。 ◎リーフレッ […]

男性の育児休業取得促進は、ジェンダー平等の実現や少子化対策など、社会全体にとって重要な課題です。 近年、法改正や企業の取り組みにより、男性の育児休業取得率は着実に上昇しています。しかし、政府目標との大きな開きや、企業規模 […]

相談無料、匿名可、プライバシー厳守 カスタマーハラスメント、就活ハラスメントのことで悩んでいる方・お困りの方のための相談窓口です。メール・SNSよりご相談を受け付けております。 カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著 […]

山形県庄内地域にある136事業所の企業情報が満載。これから就職活動を控えている方必見の一冊です。知らなかった企業の魅力を知るチャンス。山形で、庄内で一緒に働きましょう。 山形県ホームページからご覧ください。 https: […]

障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2024」が7月4日（木）に山形ビッグウイングで開催されました。選手一人ひとりが […]

Ｑ． 私の勤める会社では、有給休暇は1日単位でしか取得できません。しかし、友人の会社では1時間単位で有給休暇を取得できると聞きました。どうやったら、私の勤める会社でも1時間単位の年次有給休暇の制度を導入できますか。 Ａ． […]

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成 […]

～その行動、その習慣が、いのちを守る～ いよいよ本格的な夏を迎えますが、厚生労働省では熱中症予防に関する様々な情報提供を行っております。ぜひ、ご覧ください。 自分でできる熱中症予防 https://neccyusho.m […]

山形障害者職業センターでは、障害のある方が作業体験や講座の受講を通して働く準備を整えることを目的とした、職業準備支援というプログラムを実施しています。 職場でのコミュニケーションの取り方や、労働習慣を身に付けたい方に有効 […]

女性のキャリアアップに取り組む企業のみなさま 「えるぼし」認定でアピールしましょう えるぼし認定は、女性の継続就業率や管理職比率が高いなど一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 取組状況に応じて認定マ […]

「やまがたハッピーサポートセンター」は、結婚を望む方々を応援する公的な機関です。 センターでは、自宅等からオンラインでも利用できるマッチングシステム「Ａｉ（あい）ナビやまがた」や、マリッジサポーターによるきめ細かなサポー […]

あいまいな契約、ハラスメント、報酬の未払い、このようなトラブルが起こっても、どうすればいいかわからなかったり、裁判をしても勝てそうにないと感じて泣き寝入りしてしまうというフリーランス・個人事業主の皆さんが多くいます。 「 […]

山形労働局では、事業主の皆様に各種助成金を活用していただくため、助成金の詳細な情報やパンフレット・申請書類などを入手できるWeb上リンク集を作成しました。令和６年度のポイントは「賃上げ支援」と「人材育成支援」となっていま […]

労働保険に関する申請や届出は 電子申請が、カンタン・便利 山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています。 ★令和６年度の年度更新は、6月３日～7月10日★ 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに […]

県では、男女共同参画の普及啓発のために、地域において普及・啓発活動をしていただく方を、「男女共同参画推進員」として委嘱しています。 企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター（講師や進行役）としてお手伝いさせ […]

従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま 「くるみん」認定を目指しませんか？ くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女労働者の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]

Ｑ． 採用された際、「労働条件が記載された書面がほしい」と依頼したのですがもらえませんでした。給与や労働時間などがはっきりしないため不安です。 Ａ． 労働者が使用者の指揮命令の下で働き、賃金をもらうという約束のことを労働 […]

山本製作所は、1918年（大正7年）に山形県天童市で創業された機械メーカーです。農業機械、特に穀物乾燥機や稲わらカッターで国内トップシェアを獲得してきました。当社の特色として、製品の開発設計から製造・販売・アフターサービ […]

Ｑ． 老人介護施設の人事を担当しています。ハローワークを通じて介護員や看護師等を募集していますが、思うように職員を確保できません。職員による紹介制度を導入したいのですが、メリットとデメリット、注意する点を教えてください。 […]

データから見る男性育児休業 厚生労働省「令和４年度雇用均等基本調査」によれば、令和４年度における男性の育児休業取得率は17.13％です（令和3年度より、3.16％増）。働き方改革の促進と法改正により、近年大幅に取得率は上 […]

Ｑ． 勤続10年余の正社員です。キャリアアップのため転職を考えていますが、有給休暇日数が多く残っており、円満退職のための有給休暇消化のポイントを教えてください。 Ａ． 有給休暇は、労働者に平等に与えられた権利であり、請求 […]