Ｑ． この度、従業員が増えたので就業規則を作成しなければならないと考えています。従業員が10人以上の場合は作成義務があるとされているようですが、具体的にはどのような場合に作成義務が発生しますか？ Ａ． 就業規則の作成義務 […]

いよいよ本格的な夏を迎えますが、7月は「ＳＴＯＰ！熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です。 職場における熱中症予防ポータルサイトでは、熱中症予防に関する様々な情報提供を行っております。ぜひ、ご覧ください。 キ […]

県では、令和７年４月1日から同年11月30日までの間に障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業に対して奨励金を支給します。常用雇用労働者が中途で障がい者となった場合も対象です。 支給上限額 １事業者あたり20万円 申請期 […]

女性のキャリアアップに取り組んでいる企業のみなさま 「えるぼし」認定でアピールしましょう！ えるぼし認定は、女性の継続就業率や管理職比率が高いなど一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 取組状況に応じ […]

産業技術短期大学校のオープンキャンパスを実施します！ 学校説明、施設見学、体験授業など用意してお待ちしています！ 産業技術短期大学校本校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-666-8792） ●日時 7月27日（日） […]

職業能力開発校のオープンキャンパスを実施します！ 学校説明、施設見学、体験実習など用意してお待ちしています！ 山形職業能力開発専門校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-644-9227） ●日時 7月12日（土）9： […]

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成 […]

ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動（ＱＣサークル活動）による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上を図るため、令和７年９月12日（金）に下記のとおり第6651回小集団改善活動事例発表会（第18回秋田 […]

県では、こどもや子育て家庭に対する応援活動を県民総ぐるみで実践する「山形みんなで子育て応援団」の取組みの一環として、「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を実施しております。 この制度は、社会全体で子育てを応援 […]

「やまがたハッピーサポートセンター」は、結婚を望む方々の出会いの機会を広げるため、山形県、県内全市町村、商工団体等が一体となって設立した公的な機関です。センターでは、自宅等からオンラインで利用できるマッチングシステム「Ａ […]

県では、企業におけるワーク・ライフ・バランスの取組み促進や、誰もが仕事と家庭生活を両立できる社会の実現を目指し、経営者や管理職等を対象とした「やまがたトップセミナー」を開催します。 日時　7月11日（金）13：30～15 […]

中小企業退職金共済（中退共）制度は、中小企業の事業主が従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。 制度のメリット ● 掛金の一部を国が助成 ● 掛金は全額非課税で、手数料不要 ● パートタイマーや家族従業員も […]

事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々 […]

労働関係法について基礎から学べる講座です。近年関心が高まるカスタマーハラスメントを含む各種ハラスメントと、企業に求められる対応等についても説明します。労務管理の知識を身に付け、職場環境の改善に役立てましょう！ ◆山形会場 […]

山形労働局は、仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを支援しています！優秀な人材を確保・定着させるために、『両立支援等助成金』をぜひご活用ください。 両立支援等助成金 仕事と育児・介護等を両立できる職場環 […]

山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。 労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュニケーションスキルを身に付けたい方に有効 […]

労働保険に関する申請や届出は 電子申請がカンタン・便利 山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています ★令和7年度の年度更新は、6月2日～7月10日★ 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続 […]