「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
厚生労働省では、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から夏休み前の7月までを実施期間として、「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で展開しています。 自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とし、 […]
厚生労働省では、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から夏休み前の7月までを実施期間として、「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で展開しています。 自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とし、 […]
厚生労働省では、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為(いわゆるカスタマーハラスメント)の防止対策の一環として、「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」や、マニュアルの概要版であるリーフレット、周知・啓発ポス […]
事業主の皆様へ 現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に […]
新型コロナワクチン接種に関する 偏見や差別をなくしましょう 新型コロナワクチンの接種は強制ではなく、本人の意思に基づき受けていただくものです。職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていないことを理由に、職場にお […]