2024年4月12日

「やまがた21人財バンク」をご利用ください!

山形で働こう! 山形県の匿名スカウト  就職支援事業 山形県にUターンIターンして就職したい方、及び山形県内在住の退職された方と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求 […]

2024年4月12日

就活サポートセミナー(精神・発達障がいのある方向け)

精神・発達障がいのある方が就職活動を進める上で、悩みや疑問を解決するための手がかりを見つけていただくセミナーです。 多くの方が参加しやすいよう、一部の回では、「ハローワークやまがた」にて実施するほか、オンラインでの参加が […]

2024年4月12日

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。 認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用できるほか、県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、企業イメージ向上が期待 […]

2024年4月10日

令和5年山形県労働条件等実態調査について

山形県では、県内の民間事業所における労働者の労働条件等の現状を把握し、今後の労働行政運営の基礎資料を得ることを目的として、「労働条件等実態調査」を毎年実施しています。 調査結果を以下に掲載しますのでご覧ください。(PDF […]

2024年4月5日

STOP!熱中症クールワークキャンペーン

厚生労働省では、職場での熱中症対策をより一層推進させるため、労働災害防止団体等と連携し「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」を5月から9月まで実施します。 熱中症予防に関する様々な情報提供を行うための専用サイトを開 […]

2024年4月5日

労働者1,000人超企業は男性育休取得状況の公表が義務です!

労働者が1,000人を超える企業は、事業年度終了後3ケ月以内に「男性の育児休業等取得率」を公表してください  PDFが開きます 育児・介護休業法に基づき、労働者数1,000人を超える企業の事業主は、雇用する男性労働者の育 […]

2024年3月25日

働き方・休み方改革取組事例集 2023年版

厚生労働省では、「働き方・休み方改革取組事例集」2023年版を公表しました。 本事例集では、働き方・休み方改革に取り組む企業の事例を紹介しています。仕事と仕事以外の生活を両立しながら、誰もが活躍できる職場づくりに向け、ご […]

2024年3月19日

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン

実施期間 令和6年4月1日~7月31日 (特に多くの新入学生がアルバイトを始める時期) 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。 大学等での出張 […]

2024年3月19日

「山形働き方改革推進支援センター」のご案内

厚生労働省では中小企業・小規模事業者の皆様の働き方改革を推進するため、各都道府県に「働き方改革推進支援センター」(委託事業)を設置し、労務管理の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、賃上げへの対応やその […]

2024年3月19日

「やまがたイクボス同盟」に、新たに23組織が加盟しました!

この度、「やまがたイクボス同盟」に23組織が加盟しました。(令和6年2月29日現在) 【加盟組織】市町村別、五十音順 ●あいおいニッセイ同和損害保険株式会社山形支店(山形市) ●技研株式会社(山形市) ●山形陸運株式会社 […]

2024年3月19日

職場のあんぜんサイト

職場の安全を応援する情報発信サイト 職場のあんぜんサイトは、厚生労働省等が発信する安全衛生に関する情報をわかりやすく取りまとめたサイトです。労働災害の発生要因や傾向は、死亡災害や労働災害(死傷)データベースを利用すること […]

2024年3月19日

女性の活躍・両立支援総合サイト

「女性の活躍・両立支援総合サイト」は厚生労働省が運営するWEBサイトです。 「女性の活躍推進企業データベース」「両立支援のひろば」に掲載されている企業の情報を一元的に検索することができます。  https://posit […]

2024年3月19日

仕事と育児カムバック支援サイト

産休・育児休業から復帰を予定している女性、育児等を機に退職し再就職を目指す女性、働きたいと思っている子育て中の女性の再就職を支援するサイトです。 https://comeback-shien.mhlw.go.jp/ind […]

2024年3月5日

オンラインにて『リワーク支援説明会』にご参加いただけます

うつ病等による休職者と雇用企業を対象とした、『リワーク支援説明会』をオンラインにてご参加いただけます。 リワーク支援の利用を具体的に検討している場合だけでなく、「今すぐの利用は考えていないが、今後利用する可能性がある」「 […]

2024年3月5日

「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます!

フリーランス・個人事業主などで  契約・お仕事上のトラブルにお悩みの方へ あいまいな契約、ハラスメント、報酬の未払い、このようなトラブルが起こっても、どうすればいいかわからなかったり、裁判をしても勝てそうにないと感じて泣 […]

2024年2月27日

社員紹介制度の導入にあたって

Q. 老人介護施設の人事を担当しています。ハローワークを通じて介護員や看護師等を募集していますが、思うように職員を確保できません。職員による紹介制度を導入したいのですが、メリットとデメリット、注意する点を教えてください。 […]

2024年2月27日

山形労働局助成金センターを開設します

業務効率化及び迅速支給を目的として、ハローワークやまがた、労働局職業対策課及び訓練課で取扱っている雇用関係助成金の相談窓口・申請先を令和6年4月1日(月)から「山形労働局助成金センター」へ集約します。 名 称 山形労働局 […]

2024年2月27日

「アビリンピックやまがた2024」開催日程等が決まりました!

障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2024」を開催します。 今年11月に愛知県で開催される全国大会の予選会も兼ねて […]

2024年2月9日

「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください

働きやすい、休みやすい職場をつくりませんか? このウェブサイトは、皆さまに向けて、社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。働きやすい職場づくりのために活用してみませんか? https://work […]

2024年2月9日

春の連続休暇には、 ココロとカラダ、リフレッシュ。

年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。 「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制 […]

2024年1月25日

退職時の有給休暇消化の注意点

Q. 勤続10年余の正社員です。キャリアアップのため転職を考えていますが、有給休暇日数が多く残っており、円満退職のための有給休暇消化のポイントを教えてください。 A. 有給休暇は、労働者に平等に与えられた権利であり、請求 […]

2024年1月25日

やまがたスマイル企業認定制度

「やまがたスマイル企業認定制度」は「ワーク・ライフ・バランス」や「女性の活躍」などに積極的に取り組んでいる企業等を県が認定する制度です。 認定企業は、会社ホームページや名刺等で認定マークが使用できるほか、県のホームページ […]

2024年1月19日

知っておこう!介護休業制度

◆介護休業の基本 介護休業とは、労働者が要介護状態※1にある対象家族※2を介護するための休業です。勤務先に制度がなくても、法律に基づいて利用できます。 ※1 要介護状態 負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、 […]

2024年1月17日

地域で企業で学校で、男女共同参画について学んでみませんか?

男女共同参画推進員出前講座のご依頼をお待ちしております! 県では、男女共同参画の普及啓発のために、地域において普及・啓発活動をしていただく方を「男女共同参画推進員」として委嘱しています。企業・事業所等の研修会や勉強会の際 […]

2024年1月15日

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

令和6年4月1日から「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されます。 この機会に、事業場の方や働く方ご自身でも、労働条件の明示事項やそのタイミン […]

2024年1月15日

山形県庄内地域版 企業情報ガイドブック2025

山形県庄内地域にある122事業所の企業情報が満載。これから就職活動を控えている方必見の一冊です。知らなかった企業の魅力を知るチャンス。山形で、庄内で一緒に働きましょう。 山形県ホームページからご覧ください。 https: […]