労務管理 – WEB労働やまがた

タグ労務管理の検索結果

厚生労働省が所管する「労働時間等設定改善法（平成４年法律第90号）」に基づき、事業主の皆様は、他の事業主と取引において、長時間労働につながる単納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないよう配慮する必要があります。他の事業 […]

令和３年４月１日より、「パートタイム・有期雇用労働法」が全面施行されます。企業の皆様におかれましては、これまでの間に、特に、通常の労働者とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差がないかどうかを点検していただ […]

医療機関の労務管理者を対象とした労務管理研修会を開催します。労働関係法令の基礎知識や、仕事と家庭の両立支援制度等についての説明をするほか、個別相談会も実施します。ぜひ、ご参加ください。 ■研修の日時令和２年１２月２日 […]

近年、働き過ぎやパワーハラスメント等の労働問題によって、多くの方の尊い命や心身の健康が損なわれ、深刻な社会問題となっています。本シンポジウムでは、有識者や過労死された方々のご遺族にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課 […]

労働関係法に基づく各種手続きや基礎知識について体系的かつ実践的に学習できる講座です。企業の人事労務担当者や新規採用職員の研修、労働組合員の勉強会としても、どうぞご活用ください。日時及び場所 ①山形会場令和２年１０月 […]

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。～新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～ 10月は「年次有給休暇促進取得期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り […]

１１月は「過重労働解消キャンペーン」月間です。１１月１日（日）は専用ダイヤル０１２０‐７９４‐７１３（フリーダイヤル　なくしましょう　長い残業）を設け、過重労働や賃金不払残業に関する相談や情報提供をお受けします（ […]

労働保険の年度更新手続きは「６月１日から８月３１日」までにお願いします。 ※新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料の申告期限・納付期限（年度更新期間）について令和２年８月３１日まで延長されています。「電子政 […]

電子申請は、２４時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続されたパソコンを使って、届出・申請をすることができます。入力項目のチェック機能等電子申請ならではの機能もありますので、電子申請を是非ご利用ください。山形 […]

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により、６５歳までの安定した雇用を確保するため、事業主は次のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じなければならないとされています。１．定年の引き上げ２．継続雇用制度の導 […]

厚生労働省では働き方改革を推進するため、全国47都道府県に「働き方改革推進支援センター」（厚生労働省委託事業）を設置し、特に、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応しています。 ■支援の対象となる方全ての […]