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労働保険の年度更新手続きは「６月１日から８月３１日」までにお願いします。 ※新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料の申告期限・納付期限（年度更新期間）について令和２年８月３１日まで延長されています。「電子政 […]

電子申請は、２４時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続されたパソコンを使って、届出・申請をすることができます。入力項目のチェック機能等電子申請ならではの機能もありますので、電子申請を是非ご利用ください。山形 […]

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により、６５歳までの安定した雇用を確保するため、事業主は次のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じなければならないとされています。１．定年の引き上げ２．継続雇用制度の導 […]

厚生労働省では働き方改革を推進するため、全国47都道府県に「働き方改革推進支援センター」（厚生労働省委託事業）を設置し、特に、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応しています。 ■支援の対象となる方全ての […]

令和２年度労働保険　（労災保険・雇用保険）　の年度更新期間は６月１日（月）～７月１０日（金）です。最寄りの労働局・労働基準監督署・金融機関で申告・納付をお願いします。 ≪年度更新申告書は、５月末発送予定です≫ 年度更 […]

労働保険のお手続きは「電子申請」をぜひご活用ください！自宅オフィスから２４時間いつでも申請や届出が可能です。また、労働保険料の納付は口座振替や電子納付が便利です。 ○労働保険の電子申請手続は「電子政府の […]

パートタイム・有期雇用労働法が施行されます！～正社員とパートタイム・有期雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます～（令和２年４月１日施行　中小企業への適用は、令和３年４月 […]

昨年４月には、　罰則付きの年５日の年次有給休暇の取得の義務化や時間外労働の上限規制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　などが盛り込まれた改正労働基準法が施行されました。このうち時間外労働の上限規制に […]

令和２年４月以降に開始される事業年度から、資本金、出資金等の額が１億円を超える法人（特定の法人）について、労働保険の年度更新に関する申告書及び雇用保険等の一部の手続きについては、電子申請で行っていただくことになりました。 […]

人材育成に軸を置いた人事評価制度を導入して、定着率やモチメーションの維持・アップなど、イキイキと働ける組織環境を創りませんか？ジョブ・カードの活用と助成金を用いた正社員登用制度についてもご紹介します。開　催　概　要 […]