女性や高齢者が生き生きと働くためには、個々の事情に応じた柔軟な働き方ができるような環境の整備が不可欠です。 女性や高齢者を雇用するうえで大切な法制度のポイントや、実際の企業の取組事例の紹介により、女性・高齢者の働きやすい […]