イベント

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山形働き方改革推進支援センターでは、雇い入れから定年後の再雇用までの労務管理上の基礎的なポイントを、働き方改革の視点から解説したセミナーを、県内４会場とオンラインにて開催します。参加は無料です。 セミナー『雇い入れから始 […]

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精神・発達障がいのある方が就職活動を進める上で、悩みや疑問を解決するための手がかりを見つけていただくセミナーです。 多くの方が参加しやすいよう、一部の回では、「ハローワークやまがた」にて実施するほか、オンラインでの参加が […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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毎月、労働委員会委員による「労働悩みごと相談会」を実施しております。パワハラ、解雇、退職できないなどの職場のトラブルはご相談ください。 ※事務局職員による相談は随時受け付けております。 労働委員会  

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山形県内の企業 約40社 が大集合！ 県では、就職活動が本格化する前の県内外の学生（大学3年生等）を対象に、山形の「仕事」と「暮らし」の魅力を伝えるため、「やまがた合同企業セミナー」を開催します。 「やまがた合同企業セミ […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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県内の中小企業の経営者・役員、健康経営担当者の皆様へ向けて、健康経営の取り組みが従業員の健康状態やモチベーションの向上につながり、組織活性化や企業価値の向上をもたらすことを解説し、健康経営の導入へのご参考となることを目的 […]

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事業継続計画（BCP）は、災害時等の非常事態における「業務の停止・被害」を最小限に抑え、事業を継続するために欠かせない計画です。 サイバー、自然災害、感染症などのリスクに備えるために考えておくべきことをご説明するほか、山 […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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精神・発達障がいのある方が就職活動を進める上で、悩みや疑問を解決するための手がかりを見つけていただくセミナーです。 多くの方が参加しやすいよう、一部の回では、「ハローワークやまがた」にて実施するほか、オンラインでの参加が […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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毎月、労働委員会委員による「労働悩みごと相談会」を実施しております。パワハラ、解雇、退職できないなどの職場のトラブルはご相談ください。 ※事務局職員による相談は随時受け付けております。 労働委員会  

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ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動（ＱＣサークル活動）による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上を図るための取組みを行っています。 小集団改善活動事例発表会（第17回秋田県知事賞）の聴講参加募集（ […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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精神・発達障がいのある方が就職活動を進める上で、悩みや疑問を解決するための手がかりを見つけていただくセミナーです。 多くの方が参加しやすいよう、一部の回では、「ハローワークやまがた」にて実施するほか、オンラインでの参加が […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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民間企業における配偶者手当の見直し（年収の壁）や、業務の内容に応じて給与が決まる職務給の導入等・メリットについて解説します。参加費は無料です。 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー  

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アンコンシャス・バイアスが職場に与える影響とは何かなどの基礎的な内容や、企業においてどのように対応していくか等について説明します。女性活躍を促進するために、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。 アンコンシャス・バ […]

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