令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

令和6年4月1日から「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されます。
この機会に、事業場の方や働く方ご自身でも、労働条件の明示事項やそのタイミングについて、改めて確認してみませんか。
リーフレット（PDF）

詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html