その他制度 – WEB労働やまがた

タグその他制度の検索結果

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】 […]

山形県では障がい者雇用に対する理解の増進と促進を図るため｢山形県障がい者雇用優良事業主認定制度｣を設けています。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。また、県のホームページなどで […]

事業の詳細「やまがた子育て応援パスポート事業」は、県と市町村が連携して、子育て家庭にパスポートカードを発行し、協賛企業・店舗で提示すると、割引やポイントアップ、景品・飲み物の提供など、店舗ごとに設定したサービスを受けら […]

山形県では障がい者雇用に対する理解の増進と促進を図るため｢山形県障がい者雇用優良事業主認定制度｣を設けています。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。また、県のホームページなどで企 […]

【学生向け】ユースエール認定企業へ就職するメリット ○若者を迎え入れる準備が万全で採用に意欲的 ○労働環境がよい ○人材育成に積極的【企業向け】ユースエール認定企業になるメリット ○国が情報発信をサポート ○企業イメー […]

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。また、保育所等に入所できず退職を余儀なくされる事態を防ぎ、さらに育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい就業環境の […]

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、働き方や休み方の見直しに取り組む企業に、専門家が無料でアドバイスや資料提供等の支援を行います。【対象となる方】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実 […]

労働保険事務組合（事業主の委託を受けて労働保険事務を行う団体）に事務処理を委託した場合は事務の軽減のほか次のような利点があります。 ●労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。 ●労災保険に事業主等も特別に加入す […]

次世代認定マーク「くるみん」マークは子育てサポート企業の証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって […]