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山形県では障がい者雇用に対する理解の増進と促進を図るため｢山形県障がい者雇用優良事業主認定制度｣を設けています。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。また、県のホームページなどで企 […]

【学生向け】ユースエール認定企業へ就職するメリット ○若者を迎え入れる準備が万全で採用に意欲的 ○労働環境がよい ○人材育成に積極的【企業向け】ユースエール認定企業になるメリット ○国が情報発信をサポート ○企業イメー […]

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。また、保育所等に入所できず退職を余儀なくされる事態を防ぎ、さらに育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい就業環境の […]

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、働き方や休み方の見直しに取り組む企業に、専門家が無料でアドバイスや資料提供等の支援を行います。【対象となる方】仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実 […]

労働保険事務組合（事業主の委託を受けて労働保険事務を行う団体）に事務処理を委託した場合は事務の軽減のほか次のような利点があります。 ●労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。 ●労災保険に事業主等も特別に加入す […]

次世代認定マーク「くるみん」マークは子育てサポート企業の証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって […]

山形県では障がい者雇用に対する理解の増進と促進を図るため｢山形県障がい者雇用優良事業主認定制度｣を設けています。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。また、 […]

山形県教育委員会では、事業所を訪問して「家庭教育出前講座」を実施しております。家庭の安定は、従業員がいきいき働くための活力になります。みなさんの事業所でも、仕事と子育ての両立や親の役割等、家庭教育について考える場を設けて […]

労働保険の年度更新手続きは「６月３日から７月１０日」までにお願いします。「電子政府の総合窓口（ｅ－Ｇｏｖ）」からの電子申請なら、２４時間手続きが可能です。年度更新に関するご質問はコールセンター「０１２０－００８－７１ […]

電子申請は、２４時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続されたパソコンを使って、届出・申請をすることができます。入力項目のチェック機能等電子申請ならではの機能もありますので、電子申請を是非ご利用ください。山形 […]

県では、男女共同参画の普及啓発のために、地域において普及・啓発活動をしたいただく方を、「男女共同参画推進員」として委嘱しています。企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター（講師や進 […]