女性活躍推進法 – WEB労働やまがた

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女性活躍推進法が改正され、新たに１０１人以上３００人以下の労働者を雇用する事業主については、令和４年４月１日から一般事業主行動計画の策定が義務化されます。本助成金を活用し、自社の女性の活躍推進にお取り組みください。 […]

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定の申請は、山形労働局雇用環境・均等室で受け […]

令和元年５月２９日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、令和元年６月５日に公布されました。改正内容は以下のとおりです。１　一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大　（令和４年４月１日施行）一般事業主行動計画 […]

県では、これまで「やまがた子育て・介護応援いきいき企業制度」を通して、県内のロールモデルとなる企業等を育成してまいりました。今年度は、新たに、「企業等におけるワーク・ライフ・バランス推進事業（新規事業）」を実施し、一般 […]

令和２年２月に山形、庄内、置賜の３会場で開催します。パワーハラスメント対策や女性活躍推進法に基づく行動計画策定等について、ご説明いたします。ぜひご参加ください。【開催日時・場所】日　時定　員会　場庄内令和 […]

女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、女性活躍推進法に基づき都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、都道府県労働局や厚生労働省ホームページに掲載され […]

少子高齢化・労働人口が減少する中、人手不足が深刻になっています。人手不足対策には、子育て・介護といった事情のある女性や高齢者の就業率向上が欠かせません。女性や高齢者が働きやすい職場づくりを目指してみませんか。県では […]

厚生労働省委託事業として、「女性活躍推進に関する説明会」が山形県内では下記のとおり開催されます。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等や「えるぼし」認定取得などへの取組方法について専門家が説明する他、個 […]

県では、人材確保や企業力強化の経営戦略として、企業内での女性活躍を進める意義や実践のヒントを学ぶセミナーを初開催いたします。女性視点の考え方や発想が経営や事業展開に活かされることで、優秀な人材の確保や、消費者ニーズをと […]