タグ 山形労働局 の検索結果

中小企業の時間外労働の上限規制の適用間もなくです

昨年4月には、 罰則付きの年5日の年次有給休暇の取得の義務化や時間外労働の上限規制 などが盛り込まれた改正労働基準法が施行されました。 このうち時間外労働の上限規制については、 中小企業への適用が1年間猶予されており、今 […]

「職場のハラスメント対策等説明会」を開催します!

令和2年2月に山形、庄内、置賜の3会場で開催します。 パワーハラスメント対策や女性活躍推進法に基づく行動計画策定等について、ご説明いたします。 ぜひご参加ください。 【開催日時・場所】 日 時 定 員 会 場 庄内 令和 […]

労働者数300人以下の中小企業のみなさまへ            「女性活躍推進に関する説明会」が開催されます!

厚生労働省委託事業として、「女性活躍推進に関する説明会」が山形県内では下記のとおり開催されます。 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等や「えるぼし」認定取得などへの取組方法について専門家が説明する他、個 […]

12月は「ハラスメント撲滅月間」です!!

厚生労働省では、12月をハラスメント撲滅月間と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境を作る機運を盛り上げるため、広報・啓発活動を実施することとしています。 1.月間の行事 職場のハラ […]

12月25日から山形県特定(産業別)最低賃金が改正されます!

12月25日から、山形県特定(産業別)最低賃金が下記のとおり引き上げられます。 ポンプ・圧縮機械、一般産業用機械・装置、他に分類されないはん用機械・装置、化学機械・同装置、真空装置・真空機器製造業 時間額:859円    […]

11月は過重労働解消キャンペーンを実施します

11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です。 ①長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等 ②離職率が極端に高い等、若者の「使い捨て」が疑われる企業等 ③賃金不払残業(サービス残業)が行われ […]

過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します (厚生労働省主催)

近年、働き過ぎやパワーハラスメント等の労働問題によって多くの方の尊い命や心身の健康が損なわれ深刻な社会問題となっています。 本シンポジウムでは有識者や過労死をされた方のご遺族にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、防 […]

10月1日より山形県最低賃金が時間額790円に改正されました!

本日10月1日より、 山形県最低賃金が時間額790円に改正されました。 使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか、確認しましょう。 なお、最低賃金は年齢や働き方の違いにかかわらず、全ての労働者に適用されま […]

10月の「年次有給休暇取得促進期間」について

  厚生労働省では、来年度の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定め、集中的に周知・広報に取り組むこととしています。関係各位におかれまして […]

「山形ゼロ災3か月運動・2019」を10月から実施                                 ~運動参加事業場を募集中~

誰もが安心して安全で健康に働くことができる社会を目指し、労働災害のない社会の実現に向け、経営トップが労働者の安全と健康の確保を自らの問題と再認識して「安全衛生に関する宣言」を行い、自主的な労働災害防止活動の促進を図る、事 […]

事業主のみなさまへ                                                      育児・介護休業法に対応した職場環境整備を進めましょう!

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。 また、保育所等に入所できず退職を余儀なくされる事態を防ぎ、さらに育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい就業環境の […]