働き方改革 – WEB労働やまがた

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≪　お　知　ら　せ　≫ ■令和２年３月１６日以降の申請から取り扱いが変わりました！　（１）申請内容を確認するため、県の職員が皆様の事業所を訪問します。　（２）その際に、奨励金の支給対象者の身分証明書（写 […]

山形県では、女性も男性も活躍できる職場環境づくりに取り組む事業主の皆様に、「ＷＬＢ（ワーク・ライフ・バランス）推進アドバイザー」を派遣し、一般事業主行動計画の策定支援や各種助成金制度等の申請支援・助言等を行っています。相 […]

労働関係法に基づく各種手続きや基礎知識について体系的かつ実践的に学習できる講座です。企業の人事労務担当者や新規採用職員の研修、労働組合員の勉強会としても、どうぞご活用ください。日時及び場所 ①山形会場令和２年１０月 […]

県では、「女性活躍」の視点から企業力の強化を目指す連続セミナーをオンライン開催しています。新型コロナウイルス感染症防止と経済活動の両立が必要となる中、女性をはじめとする多様な人材を活かす経営戦略として、新しい働き方のス […]

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。～新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～ 10月は「年次有給休暇促進取得期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り […]

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！一般事業主行動計画の策定義務の対象が、常時雇用する労働者が３０１人以上から１０１人以上の事業主に拡大（令和４年４月１日施行） ●日本は急速な人口減少局面を迎え、 […]

県内で働く女性を対象とした交流会を、オンライン（Zoom）で開催します。『自分をマネジメントしていく考え方やノウハウ』が気軽に得られるワークショップと参加者同士の交流を通じて、自分自身の意識改革やネットワークづくりにつ […]