タグ 働き方改革 の検索結果

新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう

事業主の皆様へ 現在、新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情 […]

「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください!

働き方・休み方改革に取り組んでみませんか? 働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイトです。 企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用し […]

新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう

事業主の皆様へ 現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に […]

県民のあゆみ7月号に「働き方改革」について掲載されました!

県民のあゆみ7月号の6ページに、特集記事として「働き方改革」について掲載されました。 県の取組みや、県内事業所での取り組み内容、また今年4月から全ての企業に適用なった「同一労働同一賃金」についてもわかりやすく説明されてい […]

時間外労働の上限規制に関して

Q.      従業員20名の貨物運送会社の総務担当です。今年の4月から時間外労働に関する規制が厳しくなったと聞きました。また中小企業や自動車運転業務には猶予措置があるとも聞きました。当社はどちらにも該当しているので、し […]

第68回 株式会社東洋開発

山形県内での従業員数(2019年6月現在) 職員:男性8名 女性9名 (合計17名) 取締役:男性4名 女性2名 管理職(課長相当職):男性1名 女性2名 (合計3名) 役職(係長相当職): 男性1名 女性1名 (合計2 […]