働き方改革 – WEB労働やまがた

タグ働き方改革の検索結果

働き方改革については、長時間労働の是正や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保などを柱とした「働き方改革関連法」が平成３０年６月に成立し、順次制度が施行されております。魅力ある職場づくりは、人手不足解消にもつながるこ […]

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】 […]

山形県では、若者の正社員化と、非正規雇用労働者の所得向上を一体的に推進し、購買力のある中間層を増やしていくため、平成２９年度より、奨励金（「正社員化促進事業奨励金」「所得向上促進事業奨励金」）を支給しています。この奨励 […]

今年４月から、「年次有給休暇の５日取得義務化」や「時間外労働の上限規制」といった改正労働基準法が施行されています。 ※中小企業への「時間外労働の上限規制」の適用は2020年４月１日からとなります。さらに、2020年４月 […]

県では、人材確保や企業力強化の経営戦略として、企業内での女性活躍を進める意義や実践のヒントを学ぶセミナーを初開催いたします。女性視点の考え方や発想が経営や事業展開に活かされることで、優秀な人材の確保や、消費者ニーズをと […]

山形県では、「働き方改革推進アドバイザー（社会保険労務士）」を無料で派遣し、多様な正社員制度等を利用するにあたっての助言、国や県の各種助成制度の周知、労働者支援に関する法制度等の周知や就業規則の変更等に関して助言を行うこ […]