タグ 働き方改革 の検索結果

非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

  ≪ お 知 ら せ ≫ ■令和2年3月16日以降の申請から取り扱いが変わりました!  (1)申請内容を確認するため、県の職員が皆様の事業所を訪問します。  (2)その際に、奨励金の支給対象者の身分証明書(写 […]

令和2年度山形県労働学院のご案内

労働関係法に基づく各種手続きや基礎知識について体系的かつ実践的に学習できる講座です。 企業の人事労務担当者や新規採用職員の研修、労働組合員の勉強会としても、どうぞご活用ください。 日時及び場所 ①山形会場 令和2年10月 […]

県内で働く女性限定!ビジネスウーマン交流会の開催!

県内で働く女性を対象とした交流会を、オンライン(Zoom)で開催します。 『自分をマネジメントしていく考え方やノウハウ』が気軽に得られるワークショップと参加者同士の交流を通じて、自分自身の意識改革やネットワークづくりにつ […]

非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

  ≪ お 知 ら せ ≫ ■令和2年3月16日以降の申請から取り扱いが変わりました!  (1)申請内容を確認するため、県の職員が皆様の事業所を訪問します。  (2)その際に、奨励金の支給対象者の身分証明書(写 […]

事業主の皆さまへ 育児・介護休業法に対応した職場環境整備を進めましょう!令和3年1月1日からは子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

育児・介護休業法により、仕事と育児・介護を両立するための休業制度等が定められています。 仕事と家庭の両立しやすい職場づくりは、企業にとっても優秀な人材の確保・育成・定着につながるなどのメリットがあるものです。 事業主等の […]

非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

  ≪ お 知 ら せ ≫ ■令和2年3月16日以降の申請から取り扱いが変わりました!  (1)申請内容を確認するため、県の職員が皆様の事業所を訪問します。  (2)その際に、奨励金の支給対象者の身分証明書(写 […]

非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

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非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】

  ≪ お 知 ら せ ≫ ■令和2年3月16日以降の申請から取り扱いが変わりました!  (1)申請内容を確認するため、県の職員が皆様の事業所を訪問します。  (2)その際に、奨励金の支給対象者の身分証明書(写 […]

「山形働き方改革推進支援センター」のご案内

厚生労働省では働き方改革を推進するため、全国47都道府県に「働き方改革推進支援センター」(厚生労働省委託事業)を設置し、特に、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応しています。 ■支援の対象となる方 全ての […]

事業主の皆様へ 改正法への対応はお済みですか?      パートタイム・有期雇用労働法が施行されます!

パ ー ト タ イ ム ・ 有 期 雇 用 労 働 法 が 施 行 さ れ ま す ! ~正社員とパートタイム・有期雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます~ (令和2年4月1日施行 中小企業への適用は、令和3年4月 […]

所得向上促進アドバイザーについて

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善(所得向上)の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。 (募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!【対象者拡大】 […]

事業主の皆様へ 改正法への対応はお済みですか?      パートタイム・有期雇用労働法が施行されます!

パ ー ト タ イ ム ・ 有 期 雇 用 労 働 法 が 施 行 さ れ ま す ! ~正社員とパートタイム・有期雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます~ (令和2年4月1日施行 中小企業への適用は、令和3年4月 […]