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タグ働き方改革の検索結果

山形県では、「働き方改革推進アドバイザー（社会保険労務士）」を派遣し、多様な正社員制度等の普及啓発及び導入にあたっての助言、国や県の各種助成制度の周知、労働者支援に関する法制度等の周知啓発や就業規則の変更等に関して助言を […]

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】 […]

山形県では、若者の正社員化と、非正規雇用労働者の所得向上を一体的に推進し、購買力のある中間層を増やしていくため、平成２９年度より、奨励金（「正社員化促進事業奨励金」「所得向上促進事業奨励金」）を支給しています。この奨励 […]

Ｑ．　　　　　従業員20名の貨物運送会社の総務担当です。今年の4月から時間外労働に関する規制が厳しくなったと聞きました。また中小企業や自動車運転業務には猶予措置があるとも聞きました。当社はどちらにも該当しているので、し […]

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】」 […]

労働保険事務組合（事業主の委託を受けて労働保険事務を行う団体）に事務処理を委託した場合は事務の軽減のほか次のような利点があります。 ●労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。 ●労災保険に事業主等も特別に加入す […]

山形県内での従業員数（2019年6月現在）職員：男性8名　女性9名　（合計17名）取締役：男性4名　女性2名管理職（課長相当職）：男性1名　女性2名　（合計3名）役職（係長相当職）：　男性1名　女性1名　（合計2 […]

山形県では、非正規雇用労働者等の待遇改善（所得向上）の取り組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取り組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大 […]

労働関係法に基づく各種手続きや基礎知識について体系的かつ実践的に学習できる講座です。企業の人事労務担当者や新規採用職員の研修、労働組合員の勉強会としても、どうぞご活用ください。日時及び場所 ①山形会場令和元年７月１ […]