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山形県では、「働き方改革推進アドバイザー（社会保険労務士）」を派遣し、多様な正社員制度等の普及啓発及び導入にあたっての助言、国や県の各種助成制度の周知、労働者支援に関する法制度等の周知啓発や就業規則の変更等に関して助言を […]

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】 […]

県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を図ることを目的として開設しているＷｅｂサイトに掲載する企業を募集します。【募集数】　　６０社を予定【募集期間】　平成３１年４月１日～令和２年２月 […]

山形県では障がい者雇用に対する理解の増進と促進を図るため｢山形県障がい者雇用優良事業主認定制度｣を設けています。認定されると、当制度のシンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となります。また、県のホームページなどで企 […]

県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練（委託訓練）を実施しております。以下の訓練コースについて実施を予定しており、受講生及び②の訓練を受託してくださる事業主を募集します。 ①パソコン基礎 […]

【学生向け】ユースエール認定企業へ就職するメリット ○若者を迎え入れる準備が万全で採用に意欲的 ○労働環境がよい ○人材育成に積極的【企業向け】ユースエール認定企業になるメリット ○国が情報発信をサポート ○企業イメー […]

山形県では、若者の正社員化と、非正規雇用労働者の所得向上を一体的に推進し、購買力のある中間層を増やしていくため、平成２９年度より、奨励金（「正社員化促進事業奨励金」「所得向上促進事業奨励金」）を支給しています。この奨励 […]

Ｑ．　　　　　従業員20名の貨物運送会社の総務担当です。今年の4月から時間外労働に関する規制が厳しくなったと聞きました。また中小企業や自動車運転業務には猶予措置があるとも聞きました。当社はどちらにも該当しているので、し […]

山形県では、非正規雇用労働者等の処遇改善（所得向上）の取組みを推進する奨励金制度を創設し、購買力のある中間層を増やす取組みを行っています。（募集「非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します！【対象者拡大】」 […]

県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を図ることを目的として開設しているＷｅｂサイトに掲載する企業を募集します。【募集数】　　６０社を予定【募集期間】　平成３１年４月１日（月）～令和２ […]