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山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ

新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。 【賃金アップコース】  40歳未満の女性非正規雇用労働者の所定内労働時間 […]

山形県正社員雇用促進奨励金について

新型コロナウイルス感染症の影響を起因として県外から移住された方や、コロナ関連で離職を余儀なくされた県民の正社員雇用を支援することを目的として奨励金を支給します。 チラシはこちら(PDF) 移住者支援 離職者支援 【詳しく […]

「社員の本音に基づく人材育成とは」無料オンラインセミナー開催

東北エリアの事業主・人事担当者向けセミナー 「社員の本音に基づく人材育成とは」 ~本音を導き出す面談手法から人材育成につなげるために~ 働き方や価値観が多様化する中、社員は何に価値を見出し、どのような成長を思い描いている […]

会社に元気と活力を!中小企業退職金共済制度のお知らせ

中小企業退職金共済制度(中退共制度)は中小企業が加入しやすい国の退職金制度です。 国の制度だから安全・確実 新規加入や掛金を増額する場合、掛金の一部を国が助成します。 会社に有利 掛金は全額非課税なので節税につながります […]

山形県事業継続応援給付金のお知らせ

県では、長引く新型コロナウイルス感染症の影響によって、売り上げが減少し、経営の継続が困難となっている事業者に対して、事業継続を応援するための県独自の給付金を給付します。 給付金の対象者 県内の法人及び個人事業主 ※大企業 […]

令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります!

生産性向上のために、設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その費用の一部を助成する「業務改善助成金」について、特例的な要件緩和・拡充を令和3年8月から行います。対象人数の拡大や助成上限額の引き […]

雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!

新型コロナウイルス感染症の拡大に対応した雇用維持のための取組みとして、雇用シェア及び雇用関係助成金の相談に対応する相談窓口を開設しました。 相談は無料で、電話、又はメールで受け付けておりますので、ぜひご利用ください。 電 […]

育児・介護休業等についての規定整備はお済みですか?

育児・介護休業法では、育児休業・介護休業をはじめとして、子の看護休暇や介護休暇、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限、短時間勤務の措置等の「仕事と家庭の両立支援制度」について定めています。令和4年4月から改正育児・介護休 […]