タグ 働く人向け の検索結果

働くあなたを応援します!~社会人向け講座のご案内~

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しております。 各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成金を活用で […]

中小企業に「パワーハラスメント防止対策」が義務となりました!!

職場のパワーハラスメントとは 職場において行われる以下の3つの要素を全て満たすものをいいます。  ① 優越的な関係を背景とした言動であって、  ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、  ③ 労働者の就業環境が害 […]

改正育児・介護休業法への対応はお済みですか?

改正育児・介護休業法は、令和4年4月1日から3段階で施行されます。就業規則の見直しなどをご準備下さい。令和4年4月1日義務化の事項は以下のとおりです。 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 ● 育児休業を […]

「やまがたイクボス同盟」加盟企業・団体募集!

県では、女性の活躍や男性の家事・育児への参画促進など、男女が共に仕事と子育て等を両立できる社会の実現を目指し取組みを進めております。 その取組みの一つとして、県内の各経済団体等から御賛同をいただき、企業・団体の経営者の皆 […]

オンライン上から『リワーク支援説明会』にご参加いただけます

リワーク支援の内容やご利用方法についての説明会を、毎月第3金曜日に開催しています。 5月・7月・9月・11月・1月・3月開催分はご自宅・会社等からオンラインを利用して参加いただくこともできるようになりました! 休職中の社 […]

「庄内地域版企業採用ガイドブック2023」発行しました

庄内地域の企業108社の企業情報や採用情報など、 就職活動に役立つ情報が満載! 知らなかった企業の魅力を知るチャンスです! 山形県で、庄内地域で、一緒に働きましょう♪ 山形県ホームページからご覧いただけます https: […]

「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください!

働き方・休み方改革に取り組んでみませんか? 働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイトです。 企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用し […]

「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツの公開

厚生労働省では、心身の健康と睡眠をテーマにした特設Webコンテンツ「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」を「スマート・ライフ・プロジェクト」公式サイト内に公開します。 本コンテンツでは睡眠にまつわる様々な疑問に回答いた […]

「職場のハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画を掲載しています

「職場のハラスメント対策シンポジウム」 アーカイブ動画を掲載しています。 厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、誰もが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛 […]

フリーランス・個人事業主の方へ!弁護士に無料相談できます!

あいまいな契約やハラスメント、報酬の未払いなど、フリーランスの契約上又は仕事上のトラブルについての相談を関係省庁が連携して運営している「フリーランス・トラブル110番」が無料で相談を受付けます。お気軽にご相談ください。 […]

能力・業績重視の賃金体系への変更について

Q. 「働き方改革」の推進、在宅勤務等が広がる中、いわゆる日本型雇用システム(年功序列・時間管理賃金・一括新卒採用)からジョブ型(職務給、成果給)へと賃金体系が変わりつつあるようです. 当社が成果給に変更する場合、法律上 […]

時間外労働の上限規制に関して

Q.      従業員20名の貨物運送会社の総務担当です。今年の4月から時間外労働に関する規制が厳しくなったと聞きました。また中小企業や自動車運転業務には猶予措置があるとも聞きました。当社はどちらにも該当しているので、し […]

第68回 株式会社東洋開発

山形県内での従業員数(2019年6月現在) 職員:男性8名 女性9名 (合計17名) 取締役:男性4名 女性2名 管理職(課長相当職):男性1名 女性2名 (合計3名) 役職(係長相当職): 男性1名 女性1名 (合計2 […]

第67回 株式会社ジョインセレモニー

◎山形県内での従業員数(2019年2月現在) 職員:男性92名 女性88名 (合計180名) 管理職(課長相当職):男性11名 女性1名 (合計12名) 役職(係長相当職): 男性6人 女性3人 (合計9名) 株式会社ジ […]